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健康食品生产企业员工合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,本劳动合同期满前一个月内,如双方均无异议,本劳动合同自动续签。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事健康食品生产相关工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利,按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等,具体工资构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第五条职业病防治和劳动保护
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,采取有效的职业病防治措施,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方在作业过程中,应严格遵守安全操作规程,对甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品进行正确使用。
第六条培训和保密
1.甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训。
2.乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密,乙方应予以严格保密。
第七条劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反国家法律法规和本劳动合同规定,乙方有权解除劳动合同。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
5.劳动合同期满,双方未能达成续签协议的,本劳动合同自行终止。
第八条经济补偿
1.双方解除或者终止劳动合同的,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
2.乙方主动解除劳动合同的,甲方有权不支付经济补偿。
第九条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的协商办理。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.乙方体检报告
10.社会保险缴纳证明
11.乙方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方未按甲方规章制度和工作要求履行职责,造成甲方损失。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密。
4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险。
6.甲方未提供乙方合同约定的劳动保护设施和劳动防护用品。
7.甲方未按合同约定提供培训。
8.甲方未按合同约定解决乙方合理诉求。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方提供一定时间的考察期。
3.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供劳动所得到的报酬。
4.社会保险:国家通过法律强制实施的,为劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下提供基本生活保障的制度。
5.经济补偿:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,按照法律、法规规定支付给劳动者的补偿。
6.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权
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