司机聘用劳动合同范本.docx

司机聘用劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同约定的内容。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事司机岗位工作，主要职责为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准和发放办法按甲方的规定执行。

2.乙方享有工资调整的权利，具体调整标准和办法按甲方的规定执行。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方应正确使用和妥善保管劳动保护用品，不得随意损坏或浪费。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

八、合同解除和终止

1.本劳动合同提前解除或终止的，甲方应按照国家和地方的有关规定，支付乙方经济补偿。

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因，本劳动合同无法履行。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.经济补偿计算证明

7.劳动争议仲裁申请书

8.人民法院诉讼状

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、工作环境、劳动保护等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。

3.甲方未按照约定提供社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费。

4.甲方未按照约定解除或终止劳动合同，造成乙方权益受损。

5.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方损失。

6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，泄露给第三方。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

3.社会保险：国家通过立法，为实现劳动者基本生活保障而建立的社会福利制度。

4.经济补偿：用人单位根据法律规定，与劳动者解除或终止劳动合同所支付的补偿。

5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照约定提供社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：甲方未按照约定解除或终止劳动合同。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.问题：乙方未按照约定履行工作职责。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

6.问题：乙方未按照约定保守甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方