高级营销员(国家职业资格四级)技能测试模拟试卷(6)附参考答案.pdfVIP

高级营销员（国家职业资格四级）技能测试模拟试卷（6）

该试卷分为两卷册，卷册一和卷册二都合格后本试卷才为合格。

考试时间卷册一为一个半小时卷册二为一个半小时，共3小时。

说明：本次技能测试只做卷册一。

卷册一：专业知识

第一部分职业道德

一、单项选择(每题1分共8分)

1、()是个人事业获得职业成功的关键。

A创新B机遇C学识D思维

2、()一双筷子容易折，十双筷子断就难，说明了什么道理？

A信任B团结C创新D尊重

3、()是职业活动得以正常活动的基本特征，它体现国家利益、集体

利益、和个人利益的一致性。

A规律B道德C品质D纪律

4、()是做人做事没有私心，胸怀坦白，行为正派。

A光明磊落B言行一致C勤劳节俭D遵纪守法

5、在一个企业中，()不仅是职工个人的表现和修养，而且与企业的

兴旺有着密切的关系。

A勤劳节俭B办事公道C文明礼貌诚实守信

6、()是调节社会关系的重要手段。

A规范B法律C品德D道德

7、如果上级叫你做一件你从来没有做过的工作，你会()

A不做B叫上级换工作C随便应付D认真完成

8、德与法律的关系，正确的是()

A在内容上没有交叉B在最终目的上没有一致性

C在实践上是相互支撑的D在适用范围上完全一致

二、多项选择题(每题1分，共17分。每题有多个答案正确，多选、

错选、少选均不得分)

1、遵纪守法的具体要求是（）

A学识B知法C守法D用法

2、职业纪律的特点（）

A具有明确的规定性B具有多变性

C具有一定强制性D具有交叉性

3、仪表端庄的具体要求是（）

A朴素大方B鞋袜搭配合理C站姿端正D文明礼貌

4、企业文化的具体内容有（）

A企业环境B企业规章制度C企业目标D企业礼俗

5、企业文化的功能（）

A自律功能B导向功能C整顿功能D主动功能

6、人的职业兴趣的形成具备那些条件（）

A先天生理条件B职业活动实践C心理因素D职业教育

7、如果你有这样一个同事，他工作能力突出，知识丰富，但人品较

差，你会（）

A拒绝和他来往B除非不得已否则不和他来往

C和他正常来往D多与他交往提高自己

8、你一般上班时的心情是（）

A兴奋的B平静的C低沉的D无所谓

9、人的道德素质包括（）等内容

A道德认识B道德情感C道德意志D道德行为

10、在职业活动中（）是团结互助的基础和出发点

A平等尊重B相互信任C尊重服务D平等互助

11、企业的形象包括（）

A企业的道德形象B内部形象

C外部形象D文明业务形象

12、节俭是（）之本

A修身B持家C治国D养性

13、在市场经济条件中诚实守信是（）

A市场经济法制B企业的无形资产

C信用维持D企业信誉

14、你认为你的朋友中他们（）

A全对你很了解B多数对你很了解C少数了解D几乎没有人了解

15、创新的作用在于（）

A创新能够提高产品质量B创新能够减低产品成本

C创新是发展的动力D追求的是轰动效应

16、加强职业修养的方式包括（）

A学习职业道德规范B自我约束

C以先进典型为标准D慎独

17、在服务领域符合职业道德规范要求的做法有（）

A在柜台里抱肩，插兜B捡到顾客物品送交有关部门处理

C没有顾客时读书看报D目视前方以迎接顾客的到来

第二部分理论知识

一、单选题(每题1分共80分)

1、市场需求密集，买主集中时，最适合采用促销方式为（）

A广告人员B推销C公共关系D营业推广

2、决定销售计划的方式有（）

A分配方式B上行方式CA与BD平行方式

3、考评推销人员的业绩，其资料来源中最重要的是（）

A销售报告B企业销售

C记录顾客意见D企业内其他职员意见

4、一般社会大众慈善团体学校等属于（）

A次要公众B边缘公众C主要公众D独立公众

5、我国定行并逐与宏观经济调控下主要由（）的机制

A市场形成价格B政府定价C私人定价DA与B

6、主要强调“以量取胜”的营销管理哲学是（）

A生产观念B产品观念C推销观念D营销观念

7、“可口可乐”是一种全球知名的产品，他选择目标的模式是（）

A市场集中化