- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
管理公司协议书范本模板
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供管理服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议书。
一、管理服务内容
1.1乙方同意接受甲方提供的管理服务,包括但不限于:
(1)人员招聘与培训
(2)业务流程优化
(3)企业文化建设
(4)财务管理
(5)法律法规咨询
(6)其他管理咨询服务
1.2甲方应根据乙方的实际需求提供相应的管理服务,并按照双方约定的服务周期和标准进行服务。
二、服务周期及费用
2.1本协议的有效期为__________年,自双方签署之日起计算。
2.2甲方提供的管理服务费用为人民币__________元整(大写:_______________________元整),乙方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。
2.3付款方式:
(1)乙方在本协议签署后__________日内,向甲方支付总额的__________%;
(2)剩余的服务费用,乙方应按照双方约定的分期付款方式及时支付。
三、双方的权利义务
3.1甲方权利义务:
(1)按照约定提供管理服务,确保服务质量和效果;
(2)保守乙方的商业秘密,不得泄露乙方的任何商业信息;
(3)在服务期间,对乙方的工作人员进行必要的培训和指导;
(4)及时回复乙方的咨询和疑问,提供专业的建议和解决方案。
3.2乙方权利义务:
(1)按照约定支付服务费用,确保甲方正常提供服务;
(2)提供甲方所需的工作条件和服务保障;
(3)配合甲方的管理服务,积极参与各项培训和改革;
(4)如实提供甲方向乙方提供的管理服务所需的资料和信息。
四、违约责任
4.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
五、争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方(委托方)的企业法人营业执照复印件
2.乙方(受托方)的企业法人营业执照复印件
3.双方签署的授权书
4.管理服务内容详细说明
5.服务费用支付凭证
6.乙方工作人员名单和职务任命书
7.甲方提供的管理咨询服务记录表
8.乙方对甲方服务的满意度调查表
9.双方签署的补充协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供管理服务,或提供的服务未达到约定的质量标准。
2.甲方泄露乙方商业秘密或未保守乙方商业信息。
3.乙方未按照约定支付服务费用。
4.乙方未提供甲方所需的工作条件和服务保障。
5.乙方未如实提供甲方向其提供的管理服务所需的资料和信息。
6.双方未按照约定解决争议,一方拒绝协商或协商无果。
三、法律名词及解释:
1.管理服务:指甲方为乙方提供的关于人员招聘、培训、业务流程优化、文化建设、财务管理等咨询服务。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.违约金:指一方违约时,应向守约方支付的赔偿金额,作为对守约方损失的补偿。
4.争议解决:指双方在履行协议过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.服务内容不明确:双方应详细阐述管理服务的内容和标准,可通过附件提供详细的服务清单。
2.服务费用支付延迟:双方应约定明确的付款日期和方式,确保按时支付。
3.服务效果不满意:可定期进行满意度调查,如乙方对服务不满意,有权要求甲方改进或降低费用。
4.信息泄露:甲方应签订保密协议,并采取技术措施保护乙方的商业秘密。
5.争议解决困难:双方应在协议中明确约定争议解决方式,如协商不成,可选择调解、仲裁或诉讼。
五、所有应用场景:
1.适用于各类企业寻求外部专业管理咨询服务的情况。
2.适用于企业内部管理混乱,需要外部机构进行梳理和优化的情况。
3.适用于企业扩张或转型,需要专业管理服务以提高效率和降低成本的情况。
4.适用于企业老板或管理层缺乏管理经验,需要专业指导的情况。
5.适用于企业希望通过管理升级,提高市场竞争力和盈利能力的情况。
文档评论(0)