- 1、本文档共60页,其中可免费阅读18页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
首都醫科大學附属北京世纪坛醫院招聘试題及答案解析
1、国家工作人员年度考核被确定為不合格等级的,根据不一样状况,可予以降职、调整工作、低聘或解雇。()
判断題
對
錯
【答案】錯误
【解析】《事业單位工作人员考核暂行规定》第19条规定,持续两年考核被确定為不合格等次的,根据同状况,可予以降职、调整工作、低聘和解雇。故本題判断錯误。
2、下列有关刑事诉讼的基本程序的论述不成立的是()。
多选題
A、公安机关為了搜集证据,查明案情,可以随時搜查犯罪嫌疑人住所
B、合用第一审一般程序的刑事案件应在受理後一种月内审結
C、刑事案件
您可能关注的文档
- 2024年MBA管理类联考逻辑与数学真题解析.doc
- 2024年秋福师透视与构图在线作业一.doc
- 2024年美术学业水平测试题汇总.doc
- 2024年考试秩序管理制度.doc
- 2024年高级会计师模拟试题.docx
- 2024年医院消毒供应中心考试试题.doc
- 2024年森林抚育作业设计.doc
- 2024年初级出版专业职业资格考试理论与实务真题.doc
- 2024年秋西交中级财务会计在线作业.doc
- 2024年管理信息系统实践大作业.doc
- 2024年智能眼镜行业分析报告:AI引领应用侧创新,智能眼镜迎新机遇.pdf
- 2024年丙纶涤纶短纤纤维制品企业组织架构部门职能和业务流程.docx
- 2024年山东药玻分析报告:成本下降+中硼硅高景气,公司价值逐步回归.pdf
- 2024年新大陆分析报告:第三方支付盈利改善,海外战略持续推进.pdf
- 北京康辰药业股份有限公司募集资金管理办法(2024年9月修订).PDF
- 2024年软磁铁氧体磁粉公司发展战略规划.docx
- 2024年恺英网络分析报告:深耕游戏细分领域,构建海外发行网络.pdf
- 2024年全球银行业展望报告(第4季度):全面深化改革与银行业国际化.pdf
- 2024年四轮全球科技股周期与A股映射.pdf
- 鑫科材料应收账款管理制度.PDF
文档评论(0)