安全员之A证(企业负责人)综合提升模拟题库含答案讲解.docxVIP

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安全员之A证(企业负责人)综合提升模拟题库含答案讲解

单选题(共20题)

1.安全帽检验方法通常用3kg重的钢球,从()m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏,检验周期为每年一次。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】D

2.建筑施工企业从业人员安全生产教育培训每年至少()次。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】A

3.安全用电管理制度应当由()制定。

A.项目经理部

B.电气负责人

C.电气工程技术人员

D.项目经理

【答案】A

4.施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全职责的违法行为,尚不够刑事处罚的,处()的罚款或者按照管理权限给予撤职处分。

A.2万元以上5万元以下

B.2万元以上10万元以下

C.2万元以上20万元以下

D.2万元以上30万元以下

【答案】C

5.施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、(),并在进入施工现场前进行查验。

A.产品合格证

B.质量检验书

C.使用说明书

D.安全检验书

【答案】A

6.特种设备存在严重事故隐患,无改造、修理价值,或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的,特种设备使用单位应当依法履行()义务。

A.继续使用

B.维修后使用

C.报废

D.报告

【答案】C

7.特种设备安全法规定,在生产环节,()对特种设备的质量负责。

A.使用企业

B.监督机构

C.政府部门

D.生产企业

【答案】D

8.基坑工程施工可能对相邻设施造成影响的,建设单位应当会同相邻设施的管理单位做好()。

A.勘查记录

B.施工记录

C.安全现状记录

D.隐蔽工程检查记录

【答案】C

9.根据《住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》,按照()的原则,施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负责。

A.“谁承包、谁负责”

B.“谁用工、谁负责”

C.“谁施工、谁负责”

D.总承包单位负责

【答案】A

10.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

【答案】A

11.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的.责令限期改正,逾期未改正的,处(),责令生产经营单位停产停业整顿。

A.处1万元以上5万元以下的罚款

B.处2万元以上5万元以下的罚款

C.处5万元以上10万元以下的罚款

D.直接收缴违法生产经营单位非法所得

【答案】B

12.工程项目部每周应当对临时用电工程至少进行()安全检查,对检查中发现的问题及时整改。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

【答案】A

13.元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证,请判断下列论述是否正确:

A.正确

B.错误

C.无

【答案】B

14.狭义的法律,是专指由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定颁布的规范性法律文件,其法律效力仅次于()。

A.宪法

B.国际条约

C.行政法规

D.行政规章

【答案】A

15.临时用房性质的宿舍、办公用房的防火设计要求,宿舍房间的建筑面积不应大于()㎡。(?)

A.20

B.25

C.30

D.35

【答案】C

16.《建筑法》规定,建筑工程实行直接发包的,发包单位应当将建筑工程发包给()的承包单位。

A.在相关部门备案

B.具有相应资质条件

C.具有相关施工经验

D.具有相关施工条件

【答案】B

17.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业()给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.安排

B.转移

C.分包

D.转让

【答案】B

18.工地临时设施的布置,要尽可能减少废弃地和死角,临时设施占地面积有效利用率大于()%

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】D

19.从事建筑施工特种作业人员必须年满()周岁且符合相关工种的年龄要求。

A.16

B.18

C.20

D.22

【答案】B

20.实行安全生产许可制度的目的是为了(),进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。

A.严格规范安全生产条件

B.建立健全安全生产规章制度

C.严格执行安全生产法律法规

D.严格执行安全生产责任制

【答案】A

多选题(共10题)

1.导致事故发生的可能性较大且事故发生会造成严重后果的危险源是重大危险源,包括()。

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