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社会工作培训合同协议书范本

合同编号：__________

社会工作培训合同协议书范本

第一章：合同双方基本信息

1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：

1.1.1名称：__________

1.1.2地址：__________

1.1.3联系人：__________

1.1.4联系电话：__________

1.1.5电子邮箱：__________

1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：

1.2.1名称：__________

1.2.2地址：__________

1.2.3联系人：__________

1.2.4联系电话：__________

1.2.5电子邮箱：__________

第二章：合同目的

2.1甲乙双方本着平等自愿的原则，就社会工作培训事项达成一致，签订本合同。

2.2甲方委托乙方提供社会工作培训服务，乙方同意按照甲方的要求提供相应服务。

第三章：培训内容与方式

3.1培训内容：

3.1.1社会工作理论知识培训；

3.1.2社会工作实务技能培训；

3.1.3社会工作案例分析与实践；

3.1.4社会工作法律法规和政策解读；

3.1.5社会工作伦理与职业道德培养。

3.2培训方式：

3.2.1面授课程；

3.2.2网络课程；

3.2.3实地考察与实习。

第四章：培训时间与地点

4.1培训时间：

4.1.1培训开始日期：__________

4.1.2培训结束日期：__________

4.1.3培训课时：__________

4.1.4具体上课时间：__________

4.2培训地点：

4.2.1面授课程地点：__________

4.2.2网络课程平台：__________

4.2.3实地考察与实习地点：__________

第五章：培训费用与支付方式

5.1培训费用：

5.1.1培训费用总额：__________

5.1.2费用包含：__________

5.1.3费用不包含：__________

5.2支付方式：

5.2.1甲方应在合同签订后__________日内支付培训费用的__________%作为预付款；

5.2.2乙方在收到预付款后__________日内向甲方提供发票；

5.2.3甲方应在培训结束后__________日内支付剩余的培训费用。

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行修改和补充。）

第六章：培训师资与质量保证

6.1师资团队：

6.1.1乙方应保证所提供的培训师资具备专业的社会工作背景和丰富的实践经验；

6.1.2乙方应向甲方提供师资团队的详细介绍，包括教育背景、职业资格、教学经验等；

6.1.3甲方有权对乙方师资团队进行审核，并提出更换不合格师资的要求。

6.2质量保证：

6.2.1乙方应确保培训内容符合社会工作领域的最新发展，并及时更新教材和教学方法；

6.2.2乙方应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划；

6.2.3甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进建议。

第七章：培训成果评估与反馈

7.1培训成果评估：

7.1.1乙方应在培训结束后对参训人员进行成果评估，包括理论知识测试和实务操作考核；

7.1.2评估结果应由乙方书面报告给甲方，作为培训效果的依据；

7.1.3甲方有权对评估结果进行复核，并提出反馈意见。

7.2培训反馈：

7.2.1乙方应建立培训反馈机制，收集参训人员的意见和建议；

7.2.2乙方应根据反馈意见及时调整培训内容和教学方法，以提高培训质量；

7.2.3甲方有权参与培训反馈过程，并提出改进建议。

第八章：培训变更与取消

8.1培训变更：

8.1.1若因特殊情况需要变更培训时间、地点或内容的，乙方应提前通知甲方，并征得甲方同意；

8.1.2甲方有权要求乙方在合理范围内对培训计划进行适当调整；

8.1.3任何一方要求变更培训计划，应书面通知对方，并经双方协商一致。

8.2培训取消：

8.2.1若因不可抗力导致培训无法进行的，双方均有权取消培训；

8.2.2取消培训的一方应提前通知对方，并按照合同约定处理相关费用；

8.2.3任何一方取消培训，应在合理时间内退还已支付的费用。

第九章：保密与知识产权

9.1保密义务：

9.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密；

9.1.2保密义务不因合同终止而终止，除非该保密信息已进入公共领域；

9.1.3任何一方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.2知识产权：

9.2.1乙方对提供的培训资料、教材等享有知识产权，未经乙方许可，甲方不得复制、传播或用于其他商业目的；

9.2.2甲方对参训