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出国访问学者协议

合同编号：__________

出国访问学者协议

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（访问学者）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方是一家致力于促进学术交流和研究发展的机构，乙方是一位具有学术研究和交流需求的学者，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方出国访问学者的相关事宜达成如下协议：

一、派遣事项

1.甲方同意派遣乙方出国进行学术交流和研究，乙方应按照甲方的要求，完成相关的学术交流和研究任务。

2.乙方应按照甲方的安排，前往__________（国家/地区）的__________（学校/研究机构）进行学术交流和研究。

3.乙方的出国访问期限为__________年，自__________年__________日起至__________年__________日止。

4.乙方应按照甲方的要求，参加由甲方组织的出国前培训，包括但不限于语言培训、学术交流礼仪等。

二、学术交流和研究任务

1.乙方应在访问期间，积极开展学术交流和研究工作，争取在国际学术界取得一定的成果。

3.乙方应积极参与甲方的科研项目，与甲方研究人员合作开展研究。

4.乙方在访问期间取得的科研成果，应按照甲方的要求进行归属和分享。

三、生活待遇和费用

1.甲方应按照乙方的实际需求，提供相应的生活待遇，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。

2.甲方应承担乙方在访问期间的国际交通费用、保险费用以及与学术交流和研究相关的费用。

3.乙方在访问期间的工资、奖金和其他待遇，按照甲方的相关规定执行。

4.乙方在访问期间应遵守甲方的财务管理规定，合理使用甲方提供的各项费用。

四、保密和知识产权

1.乙方在访问期间所接触到的甲方机密信息、技术资料等，应予以严格保密。

2.乙方在访问期间取得的科研成果，包括但不限于论文、专著、专利等，应按照甲方的要求进行知识产权归属和分享。

3.乙方在访问期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在访问期间，如有违反甲方规章制度、法律法规的行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（访问学者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方学术成果证明

2.乙方出国前培训证明

3.乙方出国访问计划

4.乙方出国访问预算

5.乙方出国访问时间表

6.乙方出国访问成果评估标准

7.甲方提供的保险证明

8.甲方提供的交通安排证明

9.甲方提供的住宿安排证明

10.甲方提供的餐饮安排证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成学术交流和研究任务，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求提交学术报告和研究报告，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求参与甲方科研项目，视为违约。

4.乙方在访问期间泄露甲方机密信息、技术资料，视为违约。

5.乙方在访问期间违反甲方规章制度、法律法规，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.学术交流：指学者之间的思想、观点、研究成果的交流和分享。

2.访问学者：指被甲方派遣至乙方单位进行学术交流和研究的人员。

3.科研成果：指在科学研究、技术开发、艺术创作等领域取得的有价值的成果。

4.知识产权：指对知识性成果依法享有的权利，包括专利权、著作权、商标权等。

5.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在访问期间遇到研究难题，无法按时完成任务。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，寻求帮助和支持，调整研究计划。

2.乙方在访问期间生病，需要休养。

解决办法：乙方应及时就医，并根据医生建议休养。甲方应给予适当调整。

3.乙方与乙方单位发生矛盾，影响访问学者的工作和生活。

解决办法：乙方应积极与乙方单位沟通，寻求解决矛盾的方式。甲方应给予适当协助。

4.乙方在访问期间取得的科研成果归属和分享问题。

解决办法：按照甲方要求，双方协商确定科研成果的归属和分享方式。

五、所有应用场景：