劳动就业合同范本6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动就业合同范本6篇

篇1

劳动就业合同范本

一、甲方(雇主):(单位名称)______________法定代表人:______________地址:______________电话:______________

二、乙方(员工):(姓名)______________身份证号码:______________地址:______________电话:______________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就以下事项达成协议,签订本劳动就业合同。

第一条工作岗位及薪酬

1.甲方聘用乙方担任(具体工作岗位),工作地点为(具体工作地点)。

2.乙方每月工作时间为______小时,月工资为______元(具体工资数额)。

3.乙方享受国家规定的各项社会保障。

第二条工作内容

1.乙方应认真完成工作任务,服从公司的工作安排。

2.乙方应遵守公司的规章制度,维护公司的形象和利益。

第三条聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第四条工作条件

1.乙方在公司工作期间享受公司规定的工作条件,并有权要求公司提供必要的工作设备和保护措施。

2.公司保证乙方工作的安全和健康,如有工伤事故,公司应按照国家规定的程序和标准给予赔偿。

第五条违约责任

1.若乙方违反合同规定,给公司造成损失的,应承担相应的民事责任。

2.乙方解除劳动关系,应提前______日向公司提出书面申请,并经公司同意。

第六条合同变更和解除

1.双方当事人一致同意,可以变更本合同的内容。

2.发生下列情况之一,本合同终止:

(1)合同期满,双方未就续订合同达成协议;

(2)乙方提前提出解除劳动关系,经公司同意;

(3)本合同另有约定。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成,可以向有关劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

(本合同未尽事项,请另行约定)

特此备案

甲方(盖章):_________乙方:_________

签订日期:______年______月______日

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

篇2

劳动就业合同范本

甲方:(单位名称)

法定代表人(负责人):(法定代表人姓名)

签订日期:年月日

乙方:(姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

居住地址:(居住地址)

依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《个人所得税法》等法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就岗位、职责、工资、保险及其他与劳动关系相关的事项达成如下协议:

一、工作岗位及职责

1.乙方须按公司要求全面负责公司指定的工作,并服从公司规章制度;

2.乙方应按时完成公司交办的任务,保证工作质量;

3.工作时间及休息时间为(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30);

4.公司有权调整乙方的岗位及职责,但应提前告知乙方。

二、薪酬及福利

1.乙方的工资标准为每月人民币(具体金额)元,于每月(工资发放日)发放;

2.乙方享有国家规定的各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);

3.公司提供员工餐饮、住宿及交通补贴;

4.公司每年向员工发放节日慰问金。

三、劳动保护

1.公司承诺保护乙方的合法权益,不得违法裁员或无故辞退;

2.公司负责为乙方购买意外伤害保险;

3.乙方在工作期间若遭受工伤,公司将依法承担相应赔偿责任。

四、劳动纪律

1.乙方需严格遵守公司的工作纪律,不得在工作时间内私自接听电话、玩手机等;

2.乙方需保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的信息;

3.乙方需遵守公司规定的工作服装及仪容仪表要求。

五、解决劳动争议

1.若甲、乙双方因劳动合同的履行发生争议,应友好协商解决;

2.如协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力;

2.本合同自双方签字盖章后生效,有效期为(具体年限),到期后双方可协商续签或

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档