农民工临时用工协议书.docxVIP

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农民工临时用工协议书

第一篇范文:合同编号:[请填写合同编号]

甲方(用人单位):[请填写甲方全称]

地址:[请填写甲方地址]

联系电话:[请填写甲方联系电话]

乙方(农民工):[请填写乙方姓名]

身份证号码:[请填写乙方身份证号码]

住址:[请填写乙方住址]

联系电话:[请填写乙方联系电话]

鉴于甲方因生产经营需要,临时聘请乙方提供劳动力,经双方友好协商,特订立本协议书,以便共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求提供临时性劳动力。

1.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作时间和期限

2.1本协议书自双方签字之日起生效,有效期为[请填写有效期起始日期]至[请填写有效期结束日期]。

2.2乙方应按照甲方的工作安排,按时到岗上班。

三、劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按小时计酬,具体工资标准为[请填写工资标准]。

3.2乙方的工作时间超过[请填写工作时间]小时的,按照加班工资支付。

3.3甲方应按时支付乙方的工资,每月支付一次。

四、劳动保护和保险

4.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

4.2甲方应依法为乙方参加工伤保险,并承担相应的保险费用。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议书的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2如因不可抗力因素导致本协议书无法履行,双方互不承担违约责任。

六、其他约定

6.1本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本协议书未尽事宜,双方可另行协商补充。

6.3本协议书经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(用人单位):________________

乙方(农民工):________________

签订日期:[请填写签订日期]

请注意,本示例仅供参考,实际合同内容应根据具体情况进行调整。在签订正式合同之前,建议您咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):[请填写甲方全称]

地址:[请填写甲方地址]

联系电话:[请填写甲方联系电话]

乙方(农民工):[请填写乙方姓名]

身份证号码:[请填写乙方身份证号码]

住址:[请填写乙方住址]

联系电话:[请填写乙方联系电话]

丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]

地址:[请填写丙方地址]

联系电话:[请填写丙方联系电话]

鉴于甲方因生产经营需要,临时聘请乙方提供劳动力,并引入丙方作为第三方主体负责协调和管理乙方的工作,经双方友好协商,特订立本协议书,以便共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求提供临时性劳动力。

1.2丙方作为第三方主体,负责协调和管理乙方的工作,确保乙方的工作质量和效率。

二、工作时间和期限

2.1本协议书自双方签字之日起生效,有效期为[请填写有效期起始日期]至[请填写有效期结束日期]。

2.2乙方应按照甲方的工作安排,按时到岗上班。

三、劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按小时计酬,具体工资标准为[请填写工资标准]。

3.2乙方的工作时间超过[请填写工作时间]小时的,按照加班工资支付。

3.3甲方应按时支付乙方的工资,每月支付一次。

3.4丙方作为第三方主体,有权从甲方的支付报酬中扣除相应管理费用。

四、劳动保护和保险

4.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

4.2甲方应依法为乙方参加工伤保险,并承担相应的保险费用。

4.3丙方作为第三方主体,应协助甲方确保乙方的劳动保护和保险权益得到保障。

五、甲方权益保障

5.1甲方对乙方的工作质量和效率有监督和考核的权利。

5.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告。

5.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作时间。

5.4甲方在支付报酬给乙方时,有权扣除因乙方违约或其他原因导致的损失。

5.5丙方作为第三方主体,应承担因乙方工作质量问题导致的损失。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方应按照甲方的要求提供劳动力,如乙方未能按时到岗或工作质量不符合要求,甲方有权扣除相应的工资。

6.2乙方应遵守甲方的规章制度,如乙方违反规章制度,甲方有权采取相应的纪律处分措施。

6.3乙方同意将其与甲方签订的劳动合同副本交给丙方留存。

七、第三方主体丙方的责权利

7.1丙方负责协调和管理乙方的工作,确保乙方的工作质量和效率。

7.2丙方有权从甲方的支付报酬中扣除相应管理费用。

7.3丙方应对乙方的违约行为采取相应的管理措施。

7.4丙方应协助甲方确保乙方的劳动保护和保险权益得到保障。

八、违约责任

8.1任何一方违反本协议书的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

8.2如因不可抗力因素导致本

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