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情绪管理主题
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情绪管理基本概念与重要性
识别自身情绪及触发因素
调节技巧:缓解负面情绪
提升正面情绪:积极心理学视角
沟通技巧:有效表达与倾听
职场中情绪管理挑战及应对策略
01
情绪管理基本概念与重要性
情绪是个体对外界事物和内部状态的主观体验,具有生理反应、主观体验和行为表现等特点。
情绪定义
基本情绪包括喜、怒、哀、惧等,复合情绪则由基本情绪组合而成,如焦虑、抑郁等。
情绪分类
情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。
情绪管理有助于个体更好地适应环境、提高人际交往能力、保持心理健康等。
情绪管理意义
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