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自身身体疾病工作免责合同3篇

篇1

自身身体疾病工作免责合同

甲方：______________(以下简称甲方)

乙方：______________(以下简称乙方)

鉴于甲方在________(公司/机构名称)工作期间身体出现不适，为保障双方权益，特签订本合同，甲乙双方自愿达成如下协议：

一、甲方在工作期间出现身体疾病不适，应立即通知乙方主管或人事部门，并提供相关的病情证明。

二、经过乙方主管或人事部门的审核，确认甲方确实因身体原因无法继续工作，经医院出具证明后方可请假。

三、甲方在请假期间，不得擅自离岗或参与与工作无关的活动，须严格遵守医生的治疗指导和休息规定。

四、若甲方因疾病原因需要长期调养或休养，乙方应承担甲方的基本工资，但不承担绩效奖金或其他相关费用。

五、甲方在康复期间，应积极配合治疗，按医嘱适当运动，并保持良好的生活习惯，以利于早日康复。

六、甲方在康复后，必须提供医生出具的复工证明，并经过乙方主管或人事部门的审核后方可重新上岗。

七、甲方如有违反以上规定，导致后果自负，乙方有权根据公司规定进行处罚，包括终止劳动合同。

八、本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后可根据实际情况协商续约。

甲方（签字）:__________________乙方（签字）:__________________

日期:______________日期:______________

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

附：医院开具的病情证明、治疗方案和复工证明。

篇2

自身身体疾病工作免责合同

为了保障企业和员工双方的利益，防止因员工身体疾病导致工作失误或损失，双方可以签订自身身体疾病工作免责合同。此合同将明确规定员工在患有身体疾病时所采取的行为和责任，以及企业在此情况下的权利和义务。以下是一份关于自身身体疾病工作免责合同的范本，供参考：

自身身体疾病工作免责合同

甲方（企业）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供工作岗位和薪酬，为了明确乙方在患有身体疾病时的行为规范，双方达成如下协议：

第一条乙方保证在入职时如实向甲方说明自身的健康状况，如有患有传染病或慢性疾病等情况需提前告知。

第二条乙方如患有传染病或慢性疾病需请假治疗时，应提前通知甲方，并提交病假条或医疗证明。

第三条乙方如患有传染病或慢性疾病需请假治疗时，应积极配合治疗，确保康复并尽快返回工作岗位。

第四条如乙方患有传染病或慢性疾病导致工作能力受到影响，甲方有权依据实际情况合理调整乙方的工作岗位或薪酬待遇。

第五条乙方如患有传染病或慢性疾病导致工作能力无法恢复或需要长期治疗时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第六条若乙方故意瞒报患有传染病或慢性疾病的情况，导致在工作中传播疾病或引发其他损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

第七条本合同自双方签署之日起生效，有效期至乙方离职或退休之日止。

甲方（企业）：乙方（员工）：

签署日期：签署日期：

以上为自身身体疾病工作免责合同的范本，双方可以根据具体情况对合同内容进行调整和修改。希望双方签订此合同，能够维护员工的健康权益，确保企业的正常运营。感谢您的配合！愿合作愉快！

篇3

自身身体疾病工作免责合同

一、甲方为_____________________(姓名)_________(身份证号)____________________(工作单位)人员，甲方在其工作岗位上所从事的工作是_____________________(工作内容)。

二、乙方为______________________(单位名称)______，乙方承包__________________(工作单位名称)______的劳务派遣项目，乙方向甲方提供劳务派遣服务。

三、甲方在开始工作之前应当接受乙方的健康体检，并且应向乙方提供真实的身体健康状况资料。甲方在接受工作派遣期间如产生任何疾病或健康问题，应当及时向乙方报告，并由甲方承担相应的治疗费用。

四、若甲方因工作原因或在工作过程中导致身体疾病发生，乙