​​公司简单劳动合同范本5篇.docx

??公司简单劳动合同范本5篇

篇1

公司简单劳动合同范本

甲方：（雇主）

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：（雇员）

身份证号：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方共同劳动，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就具体事项达成如下协议：

一、工作内容：乙方在甲方公司从事____________________的工作，具体工作内容和要求由甲方安排。

二、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天____至____，中间休息_____小时，具体的工作时间安排由甲方负责。

四、试用期：乙方加入甲方公司属于试用期，试用期为______个月，试用期期满后，经双方协商一致，正式转为职工关系。

五、工资待遇：乙方正式成为甲方公司职工后，工资待遇为每月______元，具体的工资发放方式和发放时间由甲方公司负责。

六、保险及福利：乙方以正式职工身份加入甲方公司后，享受公司提供的社会保险和福利待遇。

七、保密条款：乙方在工作期间获得的公司机密信息、商业机密等应当保密，未经甲方同意，不得向外泄露。

八、违约及解除：如乙方发生违约行为，甲方有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。

九、其他约定事项：双方如需对本合同进行任何修改或补充，需经双方协商一致，并签署书面协议。

十、本合同一式两份，乙方持一份，甲方持一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

小结：

以上是一份关于公司简单劳动合同的范本，实际的劳动合同内容还需根据双方具体情况进行定制。劳动合同是雇主和雇员之间的重要法律文件，对于维护双方的权益具有重要意义。建议双方在签订劳动合同时，要认真阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。希望本合同能帮助到双方，顺利开展工作。

篇2

公司简单劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方公司的工作达成如下合同，以便明确各自的权利和义务，共同遵守并履行。

第一条工作岗位

乙方将在甲方公司担任（具体职位）岗位，负责（具体工作内容），履行与该岗位相关的职责。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（公司地址）。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，工作时间为每天上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。

第四条工资待遇

1、乙方每月基本工资为人民币（具体金额）元整。

2、乙方每月可享受工龄工资、绩效奖金、加班费等福利待遇，具体标准由公司规定。

3、乙方的工资将于每月（具体日期）日发放。

第五条劳动保护

1、甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全和健康。

2、乙方应主动遵守公司的劳动纪律和安全生产规章制度，做好个人防护，保障自身安全。

第六条劳动合同期限

本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）年。乙方在期满前三十天提出书面解除劳动合同，经甲方同意后可解除合同；如因乙方个人原因提前解除合同，则需向甲方支付相应的违约金。

第七条试用期

乙方将进行为期（具体期限）的试用期，试用期内工资待遇等与正式员工相同。试用期表现不合格的，公司有权解除劳动合同。

第八条保密义务

1、乙方应当为甲方公司保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自向外泄漏。

2、乙方离职后仍应遵守保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相关的活动。

第九条违约责任

1、若乙方违反本合同的约定，影响公司利益的，公司有权要求乙方承担相应的法律责任。

2、若甲方公司出现重大违法违纪行为，造成乙方权益受损，乙方有权解除劳动合同并要求公司承担相应的经济赔偿。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有权审判机关诉讼解决。

第十一条其他事项

1、本劳动合同未尽事宜，以国家有关法律法规为准。

2、本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：（公司盖章）

乙方：（签字）