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工地临时用工合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要临时用工,乙方愿意提供临时劳动力,经双方协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条工作内容
1.1乙方临时用工的主要工作内容为:__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。
第二条工作时间
2.1乙方临时用工的时间自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
第三条劳动报酬
3.1乙方临时用工的劳动报酬为每小时____元人民币。
3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。
3.3乙方的工作报酬支付周期为____天,甲方应在乙方提供劳动后的下一个支付周期内支付劳动报酬。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。
4.2甲方应按时为乙方发放劳动保护用品,并指导乙方正确使用。
4.3乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按照国家有关规定及时为乙方支付医疗费用。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同。
6.2乙方提前解除或终止合同的,应提前____天通知甲方。
6.3合同期满,本合同自行终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历证明
4.乙方技能证书复印件
5.甲方公司章程
6.甲方营业执照副本
7.甲方税务登记证副本
8.甲方法定代表人身份证明
9.甲方银行账户信息
10.双方签订的保密协议
11.甲方提供的劳动保护用品清单
12.工作场所安全卫生评估报告
13.劳动合同法律法规相关资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按约定完成工作任务的,视为违约。
3.甲方未按时支付劳动报酬的,视为违约。
4.甲方未提供符合安全卫生标准的工作环境的,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的,视为违约。
6.双方未按约定提前解除或终止合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.临时用工:指用人单位因临时性、辅助性或者替代性的工作需要,与劳动者建立的非全日制劳动关系。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
3.工作时间:指劳动者为用人单位提供劳动的时间。
4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而应得的报酬。
5.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。
6.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的保障措施,以确保劳动者在劳动过程中的安全和健康。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
8.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定提供劳动力:乙方应及时向甲方报告原因,协商解决。如乙方无故不提供劳动力,甲方有权解除合同。
2.乙方未按约定完成工作任务:乙方应加班完成或重新安排人员完成,如有必要,甲方有权解除合同。
3.甲方未按时支付劳动报酬:甲方应及时支付,如甲方拖欠劳动报酬,乙方有权向劳动监察部门投诉。
4.甲方未提供符合安全卫生标准的工作环境:甲方应立即改善,如不改善,乙方有权解除合同。
5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:乙方应承担违约责任,向甲方赔偿损失。
6.合同争议:双方可协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.建筑工地短期劳动力需求
2.Event活动临时用工
3.季节性生产高峰期用工
4.企业临时性项目用工
5.替代性岗位人员缺口填补
6.辅助性工作支持需求
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