劳动合同通用样本3篇.docx

劳动合同通用样本3篇

篇1

劳动合同通用样本

甲方：（公司名称）________法定代表人：________地址：________联系电话：________

乙方：________性别：________出生日期：________身份证号码：________住址：________联系电话：________

鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。本合同经甲、乙双方协商一致，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第一条工作内容

乙方应按照甲方要求，完成工作任务，维护公司利益，保守公司商业秘密，服从甲方安排，维护甲方形象。

第二条工作地点和工作时间

1.乙方工作地点为（公司地址），工作时间为每天______时至______时，中间休息时间为______分钟。

2.如乙方须在非正常工作时间加班或出差，甲方应提前通知乙方，并支付加班费或出差补贴。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由月固定工资和绩效工资组成。月固定工资为______元，绩效工资根据月度绩效评定结果确定。

2.工资发放日期为每月的______日，如遇法定节假日，提前发放。

3.乙方应按时缴纳个人所得税等法定扣款项。

第四条社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供职工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利、节日礼物等。

第五条工作纪律

1.乙方应遵守公司纪律，遵循工作要求，服从公司管理，严格执行公司规章制度。

2.乙方不得擅自离岗、迟到早退、旷工，否则按照公司规定进行相关处理。

3.乙方不得在工作期间私自使用公司物品或泄露公司机密。

第六条劳动合同解除

1.若乙方因个人原因请求解除劳动合同，应提前一个月书面通知，经甲方同意后办理离职手续。

2.若乙方严重违反公司规章制度，严重损害公司利益，甲方有权解除劳动合同。

3.若乙方因工作调动等原因不再适合工作岗位，双方经协商同意可解除劳动合同。

第七条争议解决

甲、乙双方因劳动合同履行发生争议，应协商解决。协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：________________签字：_____________日期：____年____月____日

乙方：________________签字：_____________日期：____年____月____日

（盖章）（盖章）

篇2

劳动合同通用样本

一、甲方：（单位）

住所：法定代表人：

联系电话：传真：

统一社会信用代码：邮箱：

乙方：（职工）

身份证号：住址：

联系电话：邮箱：

二、合同期限：自年月日起至年月日止。

三、工作内容：乙方担任甲方的职务，主要从事工作。

四、工作地点：甲方对乙方在的工作地点为：。

五、工作时间：乙方工作时间参照甲方的正常工作制度执行，如有需要变更，需经双方协商一致。

六、工资和福利：1.乙方的工资由甲方按照国家规定的标准支付，支付日期为每月的日。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体内容详见甲方相关规定。

七、保密条款：乙方在工作期间获悉的涉及甲方商业秘密及其他保密信息，