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劳动合同常用版本范文5篇

篇1

劳动合同是用来规范劳动者与用人单位之间劳动关系的重要法律文书。在签订劳动合同时，用人单位需要注意一些常用的版本范文，以确保合同的合法性和规范性。以下是一份关于劳动合同常用版本范文的文档，供参考：

劳动合同

甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方协商一致，签订本《劳动合同》。

一、岗位及工作内容

1.乙方应当按照甲方的安排，完成由甲方合理分配的工作任务，并承担甲方委托的其他工作。

2.乙方的工作岗位为___________，具体工作内容为___________。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时，休息日为____（如有加班、调休等情况，请具体列明）。

2.乙方享有法定节假日休息，年度带薪休假天数为____天。

三、工资及福利

1.乙方的基本工资为____元/月，其他福利待遇为____（如有绩效奖金、通讯补贴、交通补贴等，请具体列明）。

2.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反国家法律法规和甲方规定。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何单位或个人。

五、劳动保护

1.甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和条件。

2.乙方应当严格遵守劳动安全保护法规，正确使用劳动保护用品和设备。

六、劳动合同期限及解除

1.本《劳动合同》自____年____月____日起生效，期限为____年。

2.在劳动合同期限内，任何一方解除劳动合同，应当提前____天书面通知对方。

七、其他事项

1.本《劳动合同》自双方签字生效，有效期内不可擅自解除。

2.本《劳动合同》如有争议，双方应当友好协商解决，无法协商解决的，可向人民法院起诉。

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

签署日期：____年____月____日

以上就是一份关于劳动合同常用版本范文的文档，希望能对大家在签订劳动合同时提供一些参考和借鉴。劳动合同是维护劳动者权益和用人单位利益的重要法律文书，双方在签订合同时务必认真阅读、理解合同内容，并遵守合同约定，共同维护好劳动关系的稳定和和谐。愿大家在工作中能够顺利发展，共创美好未来！感谢各位的阅读！

篇2

劳动合同是指用人单位与劳动者签订的有关劳动关系的协议。劳动合同内容繁多，有些条款非常具体，需要根据具体情况进行调整。下面是一份劳动合同的常用版本范文供参考：

**劳动合同**

甲方：（用人单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

甲乙双方根据中华人民共和国《劳动法》及其他有关法律、法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项订立如下劳动合同：

**第一条聘用岗位**

甲方聘用乙方为（具体职位），主要工作内容为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

**第二条试用期**

甲方与乙方约定，乙方入职后试用期为（具体试用期时间），试用期工资为（具体试用期工资），试用期内乙方工资将不计加班费。

**第三条工作时间**

甲方规定的工作时间是（具体工作时间），乙方应当认真履行工作职责，实行全勤制，不得擅自离岗。如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并取得批准。

**第四条工资待遇**

乙方的基本工资为（具体基本工资），具体计薪标准详见附件一。另外，甲方还规定了绩效工资、加班工资、奖金等待遇，详见附件二。

**第五条社会保险**

甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

**第六条劳动保护**

甲方应提供合乎规定的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动防护教育。乙方应严格遵守劳动保护规定，保障自身安全。

**第七条福利待遇**

甲方为乙方提供员工福利，包括节假日福利、年度体检、员工培训等，详见附件三。

**第八条保密责任**

乙方在工作期间所获得的关于公司商业秘密及其他保密信息，应当绝对保密，不得向外透露。

**第九条解除劳动合同**

如果发生解除劳动合同的情况，双方应友好协商解决，