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目标责任书范本4篇
目标责任书顾名思义,就是要订出一个目标并具体去实
施的责任书,很多工作都需要目标责任书,下面XX为大家
整理了一些目标责任书范文,欢迎阅读。
第一篇:经营管理目标责任书范本
公司名称:分店名称:
责任人:
为了确保公司有更大的发展,取得最佳的经济效益,确
保公司资产的保值增值至关重要,
为此,杭州天德舫餐饮管理有限公司法人与各门店经理
特签订经营管理目标责任书,具体内容如下:
一、经营管理目标:
1.公司经营管理目标的基本原则:以经营管理为中心,
以提高公司投资收益为目的,以执行规章制度为范本,以文
明优质服务为前提,以安全运行、营运管理、设备维护、增
收节支为重点,以过程控制为手段,最终实现经济效益最大
利润化。
2.明确公司责任人的权利、义务,实现经营管理业绩与
个人、团队利益挂钩,确保公司安全、高效、优质地完成经
营管理目标。
3.本责任书的各项经济指标,将作为杭州天德舫管理有
限公司对公司管理者、分店及其领导班子成员业绩考核的依
据。
二、责任期限
1.双方责任期限为一年;
2.自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。
三、经营管理范围和责任
1.根据杭州天德舫餐饮管理有限公司的经营范围,按照
国家相关法规和公司的规章制度,履行公司职责,行使经营
管理权限,确保经营管理目标的实现。
2.全面完成公司下达的“确保指标”中规定的各项经济
管理指标,并实现“争取指标”中规定的各项经济管理指标。
3.为公司的门店提供方便、快捷、清洁、卫生、温馨的
优质服务。
4.认真贯彻执行公司各项制度、规范和标准,并在日常
经营中不断完善提高。
5.对公司及其管理区域实行有效维护和保养:包括电
器、供水、供电、电话、卫生、建筑装潢等设备设施的维护
保养和管理。配合当地的管理集团对公共区域的供水、消防、
供电、电话、网络等的管理。
6.确保公司消防设施正常运行,主动配合消防部门和当
地的物业管理集团,组织全体员工参加消防培训和演练,对
公司的消防安全工作负责。
7.公司规定的其它经营管理责任。
四、经营管理指标体系
1.营业额指标:月份_____,项目_____,营业额_____,
毛利_____
2.成本控制指标:可控成本项目_____,金额_____,比
例_____
3.产品指标及价格
配送中心制作的面食品种批发给门店,毛利不得低于百
分之26%(包含原材料、调料、人力工资等费用)具体根据面
食品种成本核算而定,作为以后配送价格依据,按标准执行
(详见附页);
4.质量考核指标
作为配送中心配送的面食品种要尽量做到标准化、规范
化、流程化等要求,保质保量完成公司的生产需要,具体对
于质量考核细化标准执行(详见附页)
五、考核办法:
1.按月度考核:(详细考核见附件)
2.面点房隶属配送中心管辖,组长工资为_____元,其
中考核工资为1500元。3.未完成年度“确保指标”的分店,
在季度考核中出现30%以上未达标(非客观原因),则由考核
组及时给出强制整改措施书面通知;连续二个季度没有整改
的,仍未达到指标标要求的,考核组将对相关人员提出降职
(级)、调整岗位、辞退等处理意见,报公司相关部门审批。
4.安全管理出现重大责任事故问题的部门,取消一切奖
励措施(待遇),并依据相关法律法规承担法律责任;
5.因自身管理上的不重视,造成门店早餐(配送中心面
点房配送的产品)营业额质量不稳定或顾客流失的,扣罚工
资20—60%,并调离原岗位,工资降级。
6.每月配送中心面点房推出新品种不得低于2个品种,
如达不到要求按绩效考核20%处罚。
7.公司定期或不定期对配送中心面点房配送的产品进
行抽查,达不到产品标准的则按绩效考30%处罚。
8.各门店一个月内有面食配送产品投诉4个品种以上
的按20%处罚。
9.积极协助各门店完成月度分解指标,超额部分按照净
利润的50%提取,作为配送
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