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聘用司机的劳动合同

聘用司机劳动合同

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（被聘用方）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2试用期为三个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成以下工作：

（1）驾驶甲方指定的车辆进行日常运营任务；

（2）负责车辆的维护、保养工作，确保车辆安全、正常运行；

（3）处理甲方交付的其他相关工作任务。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。

4.2乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

5.1甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，按月支付乙方工资。具体工资标准为：人民币________元月。

5.2乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。

第六条保险福利待遇

6.1甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。

6.2乙方可享受国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

7.2甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方可以协商一致变更劳动合同相关内容。

8.2符合《劳动合同法》规定的情形时，甲方可以解除劳动合同。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。

8.4乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第8.3条的规定解除劳动合同：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。

8.5乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

8.6甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

8.7甲方违法、违规行为严重侵犯乙方合法权益的，乙方可以解除劳动合同。

第九条保密和竞业禁止

9.1乙方必须对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

9.2乙方在合同期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的公司就职或从事相同业务。

第十条违约责任

10.1甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金________元。

10.2乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金________元。

10.3因违约给对方造成损失的，还应赔偿损失。

第十一条其他事项

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或授权代表（签字或盖章）：___________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

聘用司机的劳动合同（1）

聘用司机劳动合同

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（被聘用方）：_____________________

鉴于甲方需要司机，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制度，双方本着平等自