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党务工作及组织讨论会讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县县直机关党务工作暨全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动阶段调度与解放思想大讨论活动动员大会，其目的就是要在全县各级党组织中形成“争先创优”的浓厚氛围，在全县党员和组工干部中树立起“讲党性、重品行、作表率”的先锋形象。刚才，陈部长、颜部长分别就党务工作和组织系统“讲党性、重品行、作表率”第三阶段工作以及解放思想大讨论活动作了详细的安排和部署，我完全赞同。下面，我就如何贯彻落实谈几点看法。

一、要解放思想

解放思想成为了今年的“热门词”、“网络词”。那么，组工干部和党务工作者到底应该怎样解放思想，我想与大家交流三层意思。

一要人人参与。一提到解放思想，许多人认为很空、很虚、很大，大到就像一个筐，任何东西都可往里装；许多人也认为，那是领导干部的事情，与我们没有很大的关系。也许，我们在座的同志也有一些会这么认为。思想是每个人的内心体现。其实，每个人都在解放思想，都能解放思想，都要解放思想。比如说，每个父母对孩子的教育，都能够想办法，舍得花心思，都更加注重素质教育、能力教育和全面发展。其实，这就是解放思想。在工作中，在这场解放思想的大潮中，我们也应率先垂范，站在前列，既当好解放思想的组织者和推动者，又当好解放思想的先行者和实践者，以领导干部的和谐、领导班子的和谐、基层组织的和谐、干部队伍的和谐、党内的和谐引领群众的和谐与全社会的和谐。

二要正确理解。组织工作解放思想，到底怎么解放、解放到什么程度、从哪些方面去解放思想，根据我的理解，提出“三个一”的问题和大家一起思考：组织工作的一线在哪里。组织工作的一线应该是服务经济、服务发展，但“触角”和“底线”到底在哪里，能达到什么位置，这就需要我们认真思考。找到了组织工作的一线，相当于工人找到了工作台面、教师找到了讲台、医生找到了手术台，我们才会将目光投向一线，把精力投入一线，才会围绕发展一线抓基础、强队伍，才会围绕一线选干部、配班子，才会围绕一线用人才、聚人才。组织工作的一盘棋如何下。下棋是一门大学问。要下棋就要懂棋局、知棋路、晓棋术。按照科学发展观的要求，组织工作就是要构建大干部工作、大人才工作、大党建工作和大监督工作格局。在这些方面，我们已经进行了一些初级探索，如干部联系点、包村帮扶等，但总体上，比较零星，与形成一盘棋的要求还有很大差距。下一阶段，我想每一名组工干部和党务工作者都要思考这个问题，如何盘活资源、增进互助协作、增强整体功能等，真正形成大组织格局。组工干部和党务工作者的一流目标怎么实现。人的素质的一流必将带来工作业绩的一流。思想解放，只有境界，没有止境；素质提升，没有终点，只有起点。因此，广大组工干部和党务工作者要积极投入到解放思想大讨论活动中去，通过进一步解放思想，不断创新思维模式，推动观念更新和能力升级，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，推进工作，促进全县组织工作创一流、创特色、创亮点。

三要真正解放。解放思想不是“雁过一阵风”的轻飘，也不是“山雨欲来风满楼”的气势，它需要的是真实、实在的东西，是体现在思维、思想和观念上的变化，是体现在行为、行动和机制上的改进、改革与创新。每一个社会的人，都需要积极参与和实践。组织工作面宽而广，干部工作严而有序，人才工作线长而多，面对新形势和新任务，肯定出现了一些不相适应的地方。踏踏实实做好可以做好的事情，这本身就是一种解放思想和务实态度。不要大手笔，不要大动作，因为我们的权力和职责有限；从小事做起，从方式方法做起，从内容程序做起，从机制制度做起，从创新载体、真抓实干做起，真正把解放思想落实在具体的工作中，体现在细微的变化中。今天，我们三个会议一起召开，其实就是思想的解放。

二、要勇于担当

勇于担当，敢于负责，真抓实干是每一名组工干部和党务工作者的工作职责。在新的形势和要求下，我们都要树立与时俱进、勇于担当的意识，真正把基层组织抓好，把党员队伍抓好，把干部队伍抓好。

一要当作本职工作去做。在外界的印象中，组织人事工作是务虚的工作，是软工作。其实，组织人事工作是虚实结合的工作，是软硬结合的工作。在座的各位，大部分都是把组织人事工作当作一份工作在做，但也有部分同志只是当作一门“杂课”、“搭头”在做，工作闲时就做做，工作忙时就“靠边”。支部工作缺乏生机活力，讲党性主题活动促而不动。其实，这就是一个人认知水平和工作能力的表现。一份同样的工作，不同的人做，效果不一样，关键还在于工作态度。态度不同，行为就不同；行为不同，效果肯定不同。大家都是党务工作、行政业务工作一肩挑，工作量大，工作责任重。如何做到组织工作和党务工作不让步、不退步，需要一种很强的责任。一位名人曾说过，没有做不到的事情，只有想不到的事情。我觉得，没有做不好的工作，只有不想做的思想。

二要