民兵整组工作组织课件.pptVIP

民兵组织建设

民兵组织整顿

①由于地方②民兵年龄③近年来民行政、生产组织的增长、身体和兵流动数量不断的调整，可能导政治情况的变化，增加和干部更换致影响民兵组织需要对民兵组织等原因，需要对的变化，所以需进行重新完善。民兵组织进行调要进行重新完善。整和整顿。

民兵整组工作2至4月份

八个步骤：清点装备宣传教育出入转队组训教育调配干部集结点验制度建设整理资料

步骤1：（1）形式要多样（2）内容要丰富（3）思想要跟上

步骤2：中心

步骤2：出队入队转队

步骤3：民兵干部由政治思想好、身体健康、年纪较轻、具有相应文化知识和军事素质、热爱民兵工作的人员担任，优先选拔转业、退伍军人。

步骤3：注意：在调配民兵干部时调整面不宜过宽，防止大出大进。

步骤4：健全制度完善建设

步骤4：健全制度

步骤4：基层人武部建设标准完善建设办公室会议室学习室战备器材室

步骤4：民兵应急营连部标准完善建设办公室宿舍战备器材室

步骤5：存放有民兵武器装备的单位，应认真清点所配备的武器装备。

步骤6：依据《河北省军区民兵预备役部队应急力量军事训练规范》和政治教育相关规定，组织民兵进行针对性训练演练和政治教育，特别是应急分队必须进行训练和教育。

步骤7：一般在整组后期进行。主要内容是：呼点、任命干部、宣布（民兵出入队名单）编组、组织官兵相识、总结工作、部署任务、表彰先进、公布制度、领导讲话等。

步骤7：一般程序

步骤8：整组工作后期，应将民兵编组、兵员、干部的调整及数质量情况准确地记录下来，作为民兵组织建设的基本数据资料妥善保管。

八个步骤：清点装备宣传教育出入转队组训教育调配干部集结点验制度建设整理资料

一是二是三是四是五是六是

一是二是三是四是五是

整组检查验收标准: