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新劳动法的合同范本4篇

篇1

新劳动法的合同范本

1.劳动合同

甲方（雇主）：___________（单位名称）

乙方（雇员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就雇佣关系达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方单位从事___________（具体工作内容）工作，遵守甲方的工作管理规定，完成工作任务。

2.甲方保证提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的合法权益。

第二条工作时间与休息

1.工作时间：乙方每周工作时间为___________小时（含休息时间），工作时间由甲方安排。

2.休息时间：乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体休息安排由甲方制定。

第三条试用期

1.乙方从____年____月____日开始试用期为_______个月，试用期结束后双方另行签订劳动合同。

2.试用期间，乙方的工资、福利待遇等事项与正式员工相同。

第四条报酬及福利

1.乙方的报酬为每月_______元，工资发放时间为每月的______日。

2.乙方享有社会保险和公积金等法定福利，具体标准按照相关法规执行。

3.乙方表现突出时，可享有奖金或晋升等激励措施。

第五条终止合同

1.乙方在职期间如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）擅离职守、旷工、私自接受他人委托等违法违纪行为；

（2）其他严重违反公司规定或造成严重经济损失的行为。

2.乙方有权提前一个月书面通知甲方，解除本合同。

第六条保密条款

1.乙方在工作期间获悉的关于公司的商业机密、技术机密等信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方离职后，仍须对所知晓的机密信息承担保密责任，直至公司同意解除保密义务。

第七条争议解决

1.本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请处理。

2.本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国劳动法规定的其他规定约束。

第八条其他约定

1.本合同自双方签字生效，有效期至____年____月____日；合同到期前双方如无异议，可协商续签。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

日期：日期：

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上即为《新劳动法的合同范本》，希望对您有所帮助。

篇2

新劳动法合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（雇员姓名）

一、合同期限

1.1本合同自?起，至（年??）

1.2合同期间属于试?期，试?期为（删去：无/两周/?五?等）（添加：?个?/三个?等）

二、试?期限定

2.1在试?期满时，合同双?未提出解除合同，试?期自动转为固定期合同，试?期内所发生的劳动关系视为固定期劳动合同的?效部分

2.2试?期满，乙?以试?期九条规定，解除此劳动合同；

（?期），解除义务，etc

三、?作内容、?资实?和?作地点

3.1乙?的基本?作职能是

四、劳动?式和?作?式

4.1本合同制定的劳动?式为规范尽责的全职?作劳动合同

4.2本?作劳动所处的?式为

五、薪酬及通讯协议

5.1乙?的基本工资为每???天元。支付?式为?式

5.2其他形式的奖励和?式————

5.3公司在提供定额成本补贴（住房、交通、餐补等）的同时，乙方在实际领取过程中，需根据公司规定及本公司内部强制统筹及审核的财务程序申领替代方案，违规者，罚款甚至解除劳动合同

六、工时

6.1乙?每?完成?作时间为??（26天）；从周?到周五每??作时间为8?时/天，中间休息?时

中午午饭时间从?-?，12:00-13:00

6.2乙?根据公司的安排，如果需要延??时的话，需另外付报酬，该报酬标准为?时报酬的1.5倍

6.3乙方每?超时?作?时不?36小时，乙B平时按照第5条中基本?资结算，超时?作按照所得时间2倍做报酬?式结算，不封顶

6.4乙?出差时间按照公司要求操作

七、法定节假日、年假并加班