劳动合同主体权益保护指南.docx

劳动合同主体权益保护指南

合同编号：__________

甲方：__________（全称）

乙方：__________（全称）

一、乙方的义务

1.1乙方应按照甲方的要求，提供劳动服务，完成甲方指定的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

1.4乙方应遵守国家法律法规，不得以甲方名义从事违法活动。

二、甲方的义务

2.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付报酬。

2.2甲方应提供乙方劳动所需的条件和工作环境。

2.3甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。

2.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.5甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。

三、报酬及支付方式

3.2甲方应在每月__________日前，将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

3.3甲方应根据乙方的实际工作业绩，支付相应的奖金、津贴等。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

4.2在本合同期满前，双方如需终止或解除合同，应提前__________日书面通知对方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除或终止前乙方工资的__________倍。

5.2乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（或授权代表）签名：__________代表（或授权代表）签名：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项：

2.在签订合同时，请确保双方已充分了解合同内容，明确各自的权利义务。

3.本合同的修改、补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。

4.在履行合同过程中，如遇法律法规变化，双方应遵循变化后的法律法规，并根据实际情况调整合同内容。

5.本合同的解除、终止或终止履行，不影响双方在合同解除、终止或终止履行前产生的权利义务。

6.本合同的争议解决方式为依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，双方应遵守诉讼过程中的相关规定。

7.本合同的签订地点为甲方所在地。

一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方企业法人营业执照副本

5.甲方组织机构代码证副本

6.甲方税务登记证副本

7.甲方规章制度文档

8.甲方薪酬福利政策文档

9.社会保险缴纳证明文件

10.劳动争议调解协议书（如有）

11.劳动合同解除或终止证明文件（如有）

二、违约行为及认定：

2.乙方违反甲方规章制度，不接受甲方管理。

3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失。

4.乙方以甲方名义从事违法活动，导致甲方承担法律责任。

5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

7.甲方侵犯乙方合法权益，如人身权、财产权等。

8.甲方提前解除或终止合同，未支付违约金或赔偿乙方损失。

9.乙方未按约定提前通知甲方解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位，依法成立的法人或其他组织。

3.乙方：指劳动者，具备完全民事行为能力的自然人。

4.工资：指劳动者为提供劳动所获得的报酬。

5.奖金：指根据劳动者工作业绩、劳动成果或特殊贡献，给予的奖励。

6.津贴：指为了补偿劳动者特殊劳动条件下的额外支出或为了提高劳动者的积极性，给予的额外报酬。

7.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

9.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

10.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供虚假个人信息或学历证明。

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