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伤残就业补助金协议书6篇

篇1

伤残就业补助金协议书

甲方（单位）：________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（伤残人员）：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

为了落实国家对伤残人员的关爱政策，帮助乙方顺利就业，特制订本协议。经甲乙双方友好协商，就甲方招聘乙方，并支付伤残就业补助金一事，达成协议如下：

一、乙方入职条件

1.乙方必须是经过认定的伤残人员，并持有伤残人员证。

2.乙方应符合甲方对岗位的相关要求。

3.乙方在入职前须接受甲方组织的岗前培训。

二、补助金发放标准

1.甲方为乙方提供的岗位工资以当地最低工资标准为基准，将其提高20%作为乙方的基本工资。

2.乙方在岗位工作满三个月后，甲方每月额外支付乙方一定金额的伤残就业补助金，具体标准为：_________元/月。

3.若乙方在岗位上履职不力或因自身原因辞职，甲方将停止支付伤残就业补助金。

三、其他约定

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况决定是否续签。

2.乙方在签署本协议之前已对相关内容进行了充分了解，并且愿意遵守协议。

3.甲乙双方如有违反本协议的行为，应承担相应的法律责任。

甲方（单位）：_________（盖章）

法定代表人（签字）：_________

乙方（伤残人员）：_________（签字）

日期：_________

篇2

伤残就业补助金协议书

甲方：_______________________（单位名称）

联系地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人或负责人：_____________________

乙方：_______________________（伤残员工姓名）

联系地址：_____________________

身份证号：_____________________

鉴于甲方需要招用伤残员工，为了保障乙方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、双方约定，乙方将于____________________日期起，进入甲方工作岗位，担任____________________职务。甲方将根据乙方的实际工作情况，按照国家有关规定发放伤残就业补助金。

二、甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。同时，甲方将对乙方进行岗前培训，提升其工作技能和适应能力。

三、乙方保证不泄露公司商业秘密和客户信息，遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率和质量。

四、乙方需如实报告自身伤残情况，提供相关证明材料；如乙方误报或隐瞒伤残情况，导致工作中出现问题，甲方有权解除劳动合同并终止补助金发放。

五、乙方有权在规定的时间内申请调整工作岗位或工作时间，甲方应积极配合，保障乙方的权益。如有特殊情况需要请假，乙方需提前告知并提供证明，甲方将协商安排。

六、本协议自双方签字并加盖单位公章之日起生效，有效期至____________________日期。双方如需终止本协议，应提前15日书面通知对方，并经双方协商一致。

甲方（单位名称）：_____________________

法定代表人或负责人：_____________________

签字：______________日期：______________

乙方（伤残员工姓名）：_____________________

签字：______________日期：______________

以上为双方达成的伤残就业补助金协议书，双方均应严格遵守，共同维护劳动关系的和谐与稳定。希望在今后的工作中，甲方与乙方能够携手合作，共同发展。

篇3

伤残就业补助金协议书

协议书编号：【XXXX】

签订日期：【XXXX年XX月XX日】

甲方（单位）：_______（名称）_________

地址：__________（详细地址）_________

法定代表人（负责人）：________（姓名）_______

联系电话：___________

注册资本：____________

统一社会信用代码：___________

乙