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车间月度工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分

析，并做出客观评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加

明确，让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面

是精心整理的车间月度工作总结，欢迎阅读与收藏。

车间月度工作总结1

在安全生产管理上讲，造成事故的主要因素是“人的不安全因

素，物的不安全状态和管理上的缺陷”这三个方面中如果安全管理上

存在缺陷和漏洞，那么在加上人的不安全因素就会出现很多的安全生

产隐患，隐患是发生事故的前兆如果得不到及时的处理和解决，那么

出现事故的几率就会增多。安全隐患就如埋设在战场上的地雷一样随

时都可能引起爆炸，造成人身伤亡。以下是x月份个人工作总结报告：

一、x月份的施工进展情况

x月份工程进入了北侧1—8轴/g—p轴的地梁钢筋绑扎、模板

施工、柱子、顶板钢筋绑扎、模板施工和地梁、墙板、柱子混凝土浇

筑阶段，在此阶段中还有南侧基坑土方外运和钢筋制作，水电专业的

配管施工，还有持续降水等工作。

二、工程进入正式的结构施工安全生产管理不容忽视

由于工程的需要大批农民工进场，按照安全生产工作的管理程

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序，这个期间总承包单位应按照规定要求对新进场的每一位农民工进

行三级安全教育，但是总承包单位的安全管理人员没有做到这一点，

新进场农民工已经进场尽一个月而三级安全教育却没有跟上，到x月

x日进场农民工月230人，受教育的农民工只有80人，严重违反了

有关安全生产的管理规定，在这个期间如果未受到三级安全教育的农

民工一旦出现安全生产事故那么由于总承包单位的管理缺陷、监理单

位、建设单位都将负有连带责任，也将给朝阳区上级安全管理部门带

来负面影响。

在x月x日监理例会上，监理将农民工三级安全教育的问题提

上会议日程要求总承包单位立即对新进场的农民工进行全面的安全

教育，保证所有进场农民工准确无误的都能受到教育，提高其自身保

护能力，真正的做到“我不伤害别人、我不受别人伤害”确保“安安

全全上班来、高高兴兴回家去”。

在监理单位、建设单位的强烈要求下，总承包单位主管一把手

下达强硬指令，对所有进场人员全面的重新培训，在总承包单位安全

管理人员一个星期的努力下，采取了分组培训和集体培训的方式，做

好安全工作计划，对所有进场农民工全面的进行了三级安全生产教育，

培训农民工230人以上，监理对受培训农民工的培训数量逐一进行

了对照复核。

三、如何搞好施工现场文明施工工作

前几期的安全工作总结中曾经提到本工程材料堆放场地比较狭

小，按照规定总承包单位应租赁材料堆放场地，有些施工材料应堆放

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在场外的材料储存场地和材料加工场地，但是总承包单位没有这样做，

大量的材料进场后现场的文明施工非常差，深19米的基坑周边堆满

了材料，配电箱周边等被建筑材料遮挡，甚至连现场二级配电箱的`

围栏上的门都不能打开，堆放的材料将边坡变形观测点都给覆盖，造

成边坡不能进行变形观测，而且建筑材料均不做规范码放。

在总承包单位与建设单位签订的承包合同中23。3。1条规定

了，“承包人在工程施工期间，应当采取措施保持施工现场平整，材

料堆放整齐”。但是总包单位已经违反了承包合同之规定要求。

监理在隔周组织的安全联合检查中多次提出但是无济于事，每

次提检查后有所收敛但是过后还是乱堆乱放，已经向建设单位提出建

议给予总承包单位合同违约处罚，因为监理没有处罚权。

四、怎样才能做好一名合格的安全管理人员

大家都知道做为一名安全管理人员肩上的担子非常重，每天都

是在提心吊胆的工作，那么提心吊胆就是怕出现安全生产事故，如果

每位安全管理人员都尽到自己的责任，安全管理人员的心就不会那么

紧张，要想轻松就要负起责任，很多问题都是平时积累而出现的，要

是安全管理人员平时努力了，发生事故的几率也会随之减少。

车间月度工作总结2

一、工作概述

主要是根据生产计划对电器车间生产进