领导力培训协议书范本.docx

领导力培训协议书范本

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：

-全称：____________________

-地址：____________________

-联系人：____________________

-联系电话：____________________

1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：

-全称：____________________

-地址：____________________

-联系人：____________________

-联系电话：____________________

第二章：合同目的

2.1本合同旨在明确双方在领导力培训项目中的权利、义务和责任，以实现甲方提升领导力水平的目标。

第三章：培训内容与方式

3.1培训内容：

-3.1.1乙方根据甲方的需求，提供定制化的领导力培训课程。

-3.1.2培训内容包括但不限于领导力理论、团队管理、决策能力、沟通技巧等。

3.2培训方式：

-3.2.1面对面授课：乙方派遣专业讲师到甲方指定地点进行培训。

-3.2.2在线培训：乙方提供在线平台，甲方员工可通过平台进行远程学习。

-3.2.3混合式培训：结合面对面授课和在线培训的方式，为甲方提供灵活的学习方案。

第四章：培训时间与地点

4.1培训时间：

-4.1.1乙方根据甲方的需求，协商确定培训的具体日期和时间。

-4.1.2甲方应确保参训人员在约定的时间内能够参加培训。

4.2培训地点：

-4.2.1面对面授课的地点由甲方指定，并应为乙方提供适当的培训环境。

-4.2.2在线培训的地点不限，甲方员工可通过互联网接入乙方提供的在线平台。

第五章：费用与支付

5.1培训费用：

-5.1.1乙方根据培训内容、时间和方式，向甲方提供详细的费用报价。

-5.1.2甲方应在合同签订后【】日内支付乙方【】%的预付款。

-5.1.3乙方在培训结束后【】日内向甲方提供正式发票，甲方应在收到发票后【】日内支付剩余款项。

5.2费用包含与不包含：

-5.2.1培训费用包含乙方的讲师费、教材费、设备使用费等。

-5.2.2培训费用不包含甲方参训人员的交通、住宿、餐饮等费用。

5.3违约金：

-5.3.1如甲方未按约定时间支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的【】%。

-5.3.2如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的【】%。

（注：以上为合同第一章至第五章的内容，后续章节将根据需求继续撰写。）

第六章：培训人员

6.1参训人员资格：

-6.1.1甲方应指定具备一定管理经验和领导潜力的员工参加培训。

-6.1.2乙方有权要求甲方提供参训人员的职位、工作年限等相关信息。

6.2人员变更：

-6.2.1如甲方需更换参训人员，应至少提前【】个工作日通知乙方。

-6.2.2乙方应协助甲方进行参训人员变更，并根据实际情况调整培训计划。

第七章：培训效果评估

7.1评估方式：

-7.1.1乙方在培训结束后【】个工作日内，向甲方提供培训效果评估报告。

-7.1.2评估报告应包括参训人员的出勤情况、学习态度、知识和技能提升等方面。

7.2评估结果应用：

-7.2.1甲方应根据评估结果，对参训人员进行适当的工作调整或激励。

-7.2.2乙方应根据评估结果，改进培训课程和方法，提高培训质量。

第八章：知识产权与保密

8.1知识产权归属：

-8.1.1培训过程中产生的知识产权归乙方所有。

-8.1.2乙方授权甲方在培训范围内使用相关知识产权，但不得用于其他目的。

8.2保密义务：

-8.2.1双方应对培训过程中的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

-8.2.2未经对方书面同意，任何一方不得泄露或使用对方的商业秘密和技术秘密。

第九章：违约责任

9.1甲方违约责任：

-9.1.1如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止培训服务。

-9.1.2如甲方违反合同其他条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.2乙方违约责任：

-9.2.1如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

-9.2.2如乙方违反合同其他条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十章：争议解决

10.1协商解决：

-10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

-10.1.2如协商不成，双方同意提交合同签订地人民法院诉讼解决。

10.2法律适用：

-10.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

-10.2.2双方