解除劳务合同通知书样本.docx

解除劳务合同通知书样本

合同编号：__________

解除劳务合同通知书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳务合同》（合同编号：__________），现将双方协商解除劳务合同的事宜通知如下：

一、解除合同双方同意自本通知签署之日起，解除双方之间的《劳务合同》。

二、解除原因甲乙双方经协商一致，认为继续履行合同已无必要，故双方同意解除合同。

三、解除日期本通知签署之日起，双方之间的《劳务合同》即行解除。

四、解除后的权利义务

1.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

2.甲方应支付乙方解除合同后的工资、加班费、奖金、补贴等相关费用。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方经济补偿金。

4.乙方承诺在解除合同后，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。

五、其他事项

1.本通知一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本通知自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本通知未尽事宜，双方应本着诚实信用、公平原则，协商解决。

4.如双方在解除合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳务合同原件

2.解除劳务合同通知书原件

3.甲方营业执照副本复印件

4.乙方身份证复印件

5.双方签字（或盖章）的解除合同确认书

6.相关工作交接清单

7.工资、加班费、奖金、补贴等相关费用的支付凭证

8.经济补偿金支付凭证

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续，导致甲方经济损失的，构成违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用，构成违约。

3.甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿金，构成违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、竞业限制等，构成违约。

5.双方在解除合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付报酬的合同。

2.经济补偿金：指用人单位根据国家规定和合同约定，解除或者终止合同后，支付给劳动者的补偿金。

3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。

4.竞业限制：指用人单位与劳动者在解除或者终止合同后，约定劳动者在一定期限内不得从事与原工作相同或者相似的经营活动。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方拖延办理工作交接手续，甲方可以要求乙方尽快完成交接，必要时可以寻求法律途径解决。

2.甲方未按时支付乙方相关费用，乙方可以要求甲方支付，必要时可以寻求法律途径解决。

3.甲方未按时支付乙方经济补偿金，乙方可以要求甲方支付，必要时可以寻求法律途径解决。

4.乙方泄露甲方商业秘密、竞业限制等，甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以寻求法律途径解决。

5.双方在解除合同过程中发生争议，可以尝试友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者协商解除劳务合同。

2.用人单位因劳动者违反合同约定，解除劳务合同。

3.劳动者因个人原因，向用人单位提出解除劳务合同。

4.用人单位与劳动者在合同到期前，协商解除劳务合同。

5.用人单位与劳动者在合同履行过程中，发生争议，需要解除劳务合同。