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殡仪馆搬迁实施方案

篇一：搬迁方案

保卫科搬迁方案

根据医院整体搬迁方案，为确保搬迁安全顺利完成搬迁

任务，保卫科制定本方案。

一、成立搬迁治安、交通疏导工作组，组长：元新兴书

记；副组长：隋晓宁；成员：张宇东、许彪

二、职责：

1、针对在搬迁过程中可能发生的突发事件，制定预案。

避免在搬迁过程中发生事故。在突发各类事故时，负责实施

预案。

2、保障新旧医院在搬迁中的治安安全和交通疏导。

3、听从医院的统一指挥和调度。

三、具体实施方案：

1、医院搬迁前2个月确定外包保安公司，搬迁前一个

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月保安公司进驻新医院，看护医院设施。保卫科提前一个月

验收消防和监控设施。

2、建立出入医院病员登记制度，迁出和搬入病员要相

符，保障病员有序进出病房。

3、给搬家公司人员将制作专门搬家人员胸牌，管理人

员根据分工佩戴分工袖标。

4、搬家车辆统一制号、制作车辆进出临时通行证，只

用于医院搬迁期间，搬迁结束车辆进出临时通行证禁止使用。

5、保卫科组织人员成立道路安全疏导组，联系当地公

安交管部门制定道路行驶路线，并负责老医院与新医院的道

路及车辆停放秩序。

6、加强新旧医院的安全巡查，实行24小时巡逻制度。

7、旧医院在全部搬迁完成前要留保安留守。

搬迁过程中发生医疗纠纷

的应急处置预案

为维护医院正常搬迁医疗工作秩序，保护人民群众的正

常就医环境，保障当事人的合法权益，妥善处置医患纠纷，

缓解医患矛盾，根据卫生部、国家中医药管理局《医院投诉

管理办法（试行）》和《国家卫生计生委办公厅公安部办公

厅关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》有关规定，

结合我院医患纠纷处置工作的实际情况，制定本预案。

二、适用范围

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重大医疗纠纷是指在我院就医搬迁过程中，医患双方对

疾病治疗效果及其原因的认定存在较大分歧，患者及其家属

对搬迁过程中治疗和抢救工作极不满意，强烈要求追究我院

及其医务人员的责任，或者提出较大赔偿损失的医患纠纷。

预案分三级处置，1是科室与医疗纠纷当事人或家庭能

进行沟通的由科室处理。2是科室与医疗纠纷当事人或家庭

不能进行沟通的由医务科出面协调科室处理。3是医疗纠纷

当事人不能接受科室和医务科协调处理意见，时态进一步扩

大时启动医院应急预案。

三、启动预案条件

符合下列条件之一的，可启动重大突发医疗纠纷事件应

急预案。

1、出现患方在医院内寻衅滋事。

2、故意损坏或抢夺公私财物；侮辱、威胁、恐吓、殴

打医务人员。

3、非法限制医务人员人身自由。

4、非法占据医院办公、诊疗场所。

5、在医院内外拉横幅、设灵堂、张贴大字报、堵塞交

通。

6、抢夺尸体或拒不将尸体移放太平间或殡仪馆，经劝

说无效的；抢夺患者或他人医疗文件及与医患纠纷相关的医

疗证物（如药品、卫生材料和医疗器械等），经劝说无效的。

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7、纠集5人以上扰乱医院正常医疗秩序的医患纠纷事

件。

8、患者或其家属有自杀、自残倾向，或危害到其他患

者（家属）人身安全。

四、处置原则

（一）依法管理，以人为本。坚持依法管理，保障正常

的医疗工作秩序，维护医患双方的合法权益。

（二）统一领导，分级负责。在院领导的统一领导下，

遵循“谁主管、谁负责”的原则，分级负责，条块结合，密

切配合，形成联动机制。

（三）快速反应，科学处置。一旦突发医疗纠纷事件，

各相关科室要快速反应，采取果断措施，及时处置。

五、应急机制