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人员定岗定编管理办法（仅供参考）
第一章总则
第一条为确保公司各部门、各岗位人员配置合理、高效，满足公司业务发展需求，特制定本管理办法。
第二条本办法以公司发展战略和业务目标为基础，结合岗位特点、工作量和技能要求，明确岗位设置、人员编制、岗位职责和任职要求，确保人力资源的合理使用和有效管理。
第三条本办法适用于公司全体员工，各部门、各单位应严格执行。
第二章定岗定编原则
第四条定岗定编应遵循以下原则：
1.业务导向：以公司业务发展和市场需求为导向，确保岗位设置与业务需求相匹配。
2.效率优先：精简岗位设置，优化人员配置，提高工作效率，避免人力资源浪费。
3.权责明确：明确各岗位的职
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