劳动合同终止协议模板（5篇）.docVIP

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劳动合同终止协议模板

甲方：_____

乙方：_____

甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方：_____

乙方：_____

____年____月____日

劳动合同终止协议模板（二）

一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之项原因，决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同约定的条款。

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：

1、不予支付经济补偿金;

2、按照合同规定，支付经济补偿金共计____月工资合计____元。

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____

签订日期：____年____月____日

终止劳动合同通知书范本

_______________________________________________________

我们双方于____年____月____日签订的劳动合同将于____年____月____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于____年____月____日前到_____部门（给予）办理终止劳动合同手续。

通知方（签名或盖章）

____年____月____日

签收回执

本人（单位）已收到单位（职工）于____年____月____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：_____

____年____月____日

以上是一份劳动合同终止协议范本，请参考。

劳动合同终止协议模板（三）

甲方：

乙方：（身份证号：_____）

甲方与乙方签订的劳动合同从____年____月____日起至____年____月____日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：

一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;

二、甲方已与乙方结算年____月份工资，该工资将于年____月____日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币元（人民币大写：）;

三、甲方协助乙方办理档案和