沈阳市公司的劳动合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

沈阳市公司的劳动合同3篇

篇1

沈阳市公司的劳动合同

一、合同双方

雇主:沈阳市XX公司

地址:沈阳市XX区XX街XX号

法定代表人:XXX

联系电话:XXX

雇员:XXX

住址:XXX

联系电话:XXX

二、雇佣期限

本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。

三、工作内容

雇员应按照公司的工作安排,完成各项工作任务,包括但不限于:

1.完成岗位职责要求的工作;

2.遵守公司规章制度;

3.维护公司形象;

4.完成公司领导交办的其他工作。

四、工资与福利

1.雇员的工资由公司按照国家有关规定支付,具体数额见公司制定的工资支付方案。

2.公司为雇员购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.公司根据雇员的绩效考核情况给予奖金或其他福利待遇。

五、工作时间与休假

1.雇员每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排。

2.雇员享有法定假期,包括但不限于国家法定节假日和公司规定的带薪年假。

3.雇员有事假、病假等请假需求时,应提前向公司申请。

六、解雇与离职

1.若雇员在合同期限内因个人原因需离职,应提前XXX个工作日向公司提交书面辞职申请。

2.若雇员违反公司规章制度、工作纪律或严重失职,公司有权解除合同。

3.公司解除合同时,应提前XXX天通知雇员,支付相应的经济补偿。

七、保密条款

1.雇员在工作期间或离职后不得泄露公司的商业机密和内部信息。

2.雇员离职后应当交还公司所有资料和物品,并删除公司所有电子数据。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议处理机构申请调解或仲裁。

九、其他事项

1.本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

以上为《沈阳市公司的劳动合同》内容,双方在签署前务必仔细阅读并遵守合同约定。祝双方合作愉快,共同发展!

篇2

沈阳市公司劳动合同范本

沈阳市公司劳动合同

甲方:沈阳市某某公司

乙方:某某先生/女士

鉴于甲方为规范劳动关系,保护劳动者合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,特订立本劳动合同。

第一条合同目的

乙方作为甲方的正式员工,按照甲方的需求和安排,执行公司的相关工作任务,共同维护公司的利益。

第二条试用期

1.试用期为_______(自乙方入职之日起______个月/天),试用期内双方均有权解除劳动合同,不另行支付任何经济赔偿。

2.试用期满,乙方工作表现符合要求,经甲方考核合格,测及转为正式员工,签订劳动合同。否则,试用期结束,乙方自动离职,合同自动解除。

第三条工作内容

1.乙方应当按照公司的相关规定,认真履行自己的工作职责,服从公司合理的工作安排。

2.甲方需要对乙方的工作任务进行具体明确的指导,以便乙方更好地完成工作。

第四条工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。在必要时,甲方有权通知乙方到其他地点出差工作。

第五条工作时间

乙方的工作时间是______(具体上班时间),工作时长为______小时/天,每周工作______天,享受国家法定假日。

第六条工资及福利

1.乙方的工资待遇是______元/月,详细薪酬构成详见个人工资清单(附件)。

2.乙方享有公司规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有带薪年假、病假及其他法定假期。

第七条保密义务

乙方承诺在工作期间及离职后对公司商业机密和技术秘密予以保密,不得擅自泄露给其他单位或个人。

第八条解雇及离职

1.甲方有权根据乙方工作表现和公司实际情况,决定是否解除劳动合同。解雇前,应当提前______个月通知乙方,并支付相应解雇补偿。

2.乙方如有离职意愿,应提前______个月书面通知甲方,经双方协商解除劳动合同,支付相应经济补偿。

第九条争议解决

本合同如发生任何争议,双方应协商解决。协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同文本一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。

2.本合同自双方签字生效,并可续约。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档