智能采矿技术专业.pdf

智能采矿技术专业

佐

证

材

料

矿山工程系

二〇二一年三月

佐证材料清单

1.专业设置可行性报告

2.教师队伍佐证材料

3.专业人才培养方案佐证材料

4.办学条件佐证材料

5.技术研发与社会服务佐证材料

6.专业建设规划

专业设置

可

行

性

报

告

智能采矿技术

专业设置可行性报告

矿山工程系

二〇二一年三月

目录

一、设置智能采矿技术专业的必要性分析2

（一）是满足区域煤炭产业战略发展的需要2

（二）是支撑煤炭智能开采技术发展的需要3

是满足区域人才需求、特别是提升民营企业技术进步、管理水平的需要4

（三）

（四）是发挥学校自身办学优势，满足区域经济发展的需要5

（五）区域高校的专业设置中具有不可替代性4

二、设置智能采矿技术专业的可行性分析5

（一）师资队伍建设成果显著6

1.师资队伍结构合理5

2.教科研项目成果显著7

（二）校内外实践教学条件建设情况9

1.优越的校内实践教学条件8

2.稳定的校外实践教学基地11

（三）校企合作办学成效明显11

1.实践教学体系的重新构建12

2.工学结合教学模式的探索与实践12

3.教学组织方式的创新与实施13

4.“五步实践教学法”的创新与实践13

（四）人才培养质量显著15

1.“双证书”获取率突破100％14

2.学生技能大赛成绩优异14

（五）社会影响初见成效16

三、结论15

智能采矿技术专业设置可行性报告

2016年国家发展改革委、国家能源局关于印发《能源技

术革命创新行动计划（2016-2030年）》，明确提出提升煤

炭开发效率和智能化水平，研发高效建井和快速掘进、智能

化工作面等技术，重点煤矿区基本实现工作面无人化，全国

采煤机械化程度达到95%以上。

2020年2月，国家发改委、能源部、应急部等多部门联

合发布《关于促进煤矿智能化发展的指导意见》（2021-2035

年），明确指出，到2021年，基本实现掘进工作面减人提

效、综采工作面内少人或无人操作、井下和露天煤矿固定岗

位的无人值守与远程监控。到2025年，大型煤矿和灾害严

重煤矿基本实现智能化。到2035年，各类煤矿基本实现智

能化。

2020年5月，《山西省煤矿智能化建设实施意见》发布，

明确指出，加快煤矿智能化建设改造，推动煤矿装备向智能

化、高端化发展，建成多种类型、不同模式的智能化煤矿，

基本实现采掘工作面无人（少人）操作、煤矿重点岗位机器

人作业，井下固定岗位无人值守与远程监控，各系统智能化

决策和自动化协同运行。2020年到2022年推动10座智能化

示范煤矿和50个智能化综采示范工作面建设；2025年全省

大型煤矿、灾害严重煤矿及其他具备条件煤矿基本实现智能

化；203