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雇佣保姆合同经典版5篇

篇1

雇佣保姆合同经典版

一、背景介绍

在现代社会，随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾家庭、孩子等家务事项。雇佣保姆可以帮助家庭减轻生活负担，让家庭成员更加轻松享受生活。然而，在雇佣保姆的过程中，需要一份合同来规范双方的权利和义务，保障双方的利益。

二、合同内容

为了保障雇主和保姆的权益，制定合同是非常必要的。一个合同应当包括以下内容：

1、合同双方：雇主和保姆的基本信息，包括姓名、联系方式等。

2、雇佣期限：合同的起止时间，工作的具体期限。

3、工作内容：明确保姆的工作内容，包括照顾孩子、家务劳动等。

4、工作时间：工作的具体时间安排，包括每天工作时长、休息时间等。

5、工资待遇：保姆的工资标准、支付方式等。

6、福利待遇：包括伙食、住宿、假期等。

7、工作纪律：工作纪律要求、违规处理等。

8、保密义务：保姆必须保守雇主家庭的隐私，不能泄露家庭信息。

9、双方权利和义务：明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

10、合同解除方式：合同解除的条件和程序。

11、其他约定：补充信息，如保姆遇到紧急情况应如何处理等。

三、注意事项

1、合同要明确具体，避免模糊语言。

2、合同必须经双方签字确认，保留一份备份。

3、合同可根据需要进行修改和调整，但必须得到双方同意。

4、遇到矛盾和纠纷时，可以通过法律途径解决，也可以协商处理。

5、双方要遵守合同，履行合同义务，维护合同约定权益。

四、合同示范

雇佣保姆合同

雇主信息：

雇主姓名：XXX

联系方式：XXX

保姆信息：

保姆姓名：XXX

联系方式：XXX

一、雇佣期限

本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，共ZZZ天。

二、工作内容

1、照顾雇主家中XX名儿童/老人/残疾人（具体人数），包括饮食、穿着、卫生等。

2、承担家务劳动，包括清洁、洗衣、烹饪等。

三、工作时间

每天从XX点到XX点，包括中午休息1-2小时，每周工作ZZZ天。

四、工资待遇

1、月工资：XXX元，每月按时发放。

2、生活费：XXX元/月，雇主提供食宿。

五、福利待遇

1、每周休息一天。

2、每年带薪假期ZZZ天。

六、工作纪律

1、保持劳动纪律，按时上班、按时下班。

2、不得擅离职守，不得迟到早退。

七、保密义务

保姆对雇主家庭信息保密，不得泄露家庭隐私。

八、双方权利和义务

1、雇主有权对工作情况进行监督，保姆有义务配合工作。

2、如有紧急情况，保姆应第一时间通知雇主。

九、合同解除方式

1、双方一致解除合同。

2、遇到矛盾和纠纷，可通过法律途径解决。

十、其他约定

1、本合同如有修改，需双方协商一致并签署变更协议。

2、本合同未尽事宜，双方另行约定。

雇主（签字）：日期：

保姆（签字）：日期：

以上为雇佣保姆合同范本，以供参考之用，具体合同内容可根据实际情况进行修改和调整。

五、结语

雇佣保姆合同对于雇主和保姆来说都是非常重要的。通过签订合同，双方明确了各自的权利和义务，规范了工作内容和待遇，维护了双方的合法权益。希望双方能够严格遵守合同，共同努力，共同进步，共同创造美好的生活。

篇2

雇佣保姆合同经典版

一、雇主信息

1.雇主姓名：_______

2.地址：___________

3.联系电话：_________

4.身份证号码：_______

二、雇员信息

1.雇员姓名：_______

2.地址：___________

3.联系电话：_________

4.身份证号码：_______

三、工作内容

1.雇员应当按照雇主的要求，负责照顾雇主家中的儿童/老人/残疾人/宠物等。

2.雇员应当保证履行其工作职责，并且不得私自离开岗位。

3.雇员应当在工作过程中尊重雇主及家庭成员，不得有辱骂、殴打或其他形式的暴力行为。

四、工作时间

1.雇员工作时间为____（具体时间），如需加班应提前与雇主协商。

2.雇员每周工作日为