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高级专业技术职务聘任合同3篇

篇1

高级专业技术职务聘任合同

甲方（聘用单位）：_________

乙方（被聘用人）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方协商一致，就甲方聘任乙方担任____________（职位）一职，达成如下聘用合同：

一、聘用职务

甲方聘用乙方为其____________（职位），并由乙方履行相应的管理和技术职责。

二、职责和权利

1.乙方应遵守公司的有关规章制度，认真负责地完成与聘用职务相关的工作，确保工作质量。

2.乙方享有公司规定的各项权利，包括但不限于薪资待遇、福利待遇、年假等。

3.乙方应积极配合公司的工作安排和指导，完成上级交办的任务。

三、薪资待遇

1.甲方将向乙方支付相应的薪资，具体数额为_________。

2.薪资结算周期为____________，薪资支付时间为每个月的_________日。

3.乙方应当按时按量领取薪资，并遵守公司的有关规定。

四、工作时间

1.乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。

2.在公司制定的工作日历中，乙方应当遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向公司提交请假申请，并经公司批准。

五、保密义务

乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露，否则一经发现，公司有权终止聘用合同并追究乙方的法律责任。

六、解除聘用

1.在聘用期内，双方协商一致或根据相关法律规定，可解除聘用合同。

2.发生下列情形之一，甲方有权单方解除聘用合同：

（1）乙方违反聘用合同中的规定；

（2）乙方因故不能继续担任职务；

（3）其他依法解除聘用合同的情形。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章生效，有效期为______年。

2.对本合同的任何修改或补充，需经双方书面协商一致，并经甲方上级主管部门批准后方能生效。

3.本合同自________（日期）起生效。

甲方（聘用单位）：_________乙方（被聘用人）：_________

日期：_________日期：_________

甲方（单位盖章）：_________乙方（签字盖章）：_________

以上是关于高级专业技术职务聘任合同的详细内容，甲乙双方签字生效后应严格履行合同约定，共同维护合同的有效性和权益。希望双方能够遵守职责，共同促进公司的发展和壮大。

篇2

高级专业技术聘任合同

甲方：（雇主单位全称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（受聘人姓名）

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方急需招聘高级专业技术人才，乙方具备相关专业知识和技能，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、聘用职务及职责

1.乙方聘为甲方（公司名称）高级专业技术（职务名称）。

2.乙方的主要工作内容为（详细描述工作职责）。

3.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行职责。

二、聘用条件

1.乙方应具备相关专业技术资格证书或执业证书。

2.乙方应具备较强的团队合作精神和沟通能力。

3.乙方应具备较高的职业道德和职业素养。

4.乙方应具备较强的学习能力和创新能力。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.乙方享受的福利待遇包括（详细列出福利项目）。

四、工作时间及休假

1.乙方工作时间为（具体时间），每周工作时间不超过48小时。

2.乙方享有带薪年假（具体天数）及法定节假日。

3.乙方如需请假，应提前与甲方沟通，经甲方同意后方可请假。

五、保密及竞业禁止

1.乙方不得擅自透露公司涉及商业机密、技术秘密等信息。

2.乙方在离职后应当遵守竞业禁止协议，不得从事与甲方相关竞争行为。

六、合同期限及解除

1.本合同自签署之日起生效，期限为（具体期限）。

2.双方协商一致，可提前解除合同。其它违反合同的约定，一方有权提前终止合同。

七、守约责任

1.乙方在工作期间如有违反公司规章制度、职业操守等行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

八、其