餐厅员工入职合同书4篇.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐厅员工入职合同书4篇

篇1

餐厅员工入职合同书

甲方(雇主):xxx餐厅

乙方(员工):

就聘用甲方担任甲方餐厅员工之事宜,甲、乙双方就餐厅员工的工作内容、工作时间、工作报酬、福利待遇及劳动条件等事项达成如下协议:

一、甲方聘用乙方担任甲方餐厅员工,乙方接受甲方的聘用。乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,忠实尽责。

二、乙方的工作内容包括但不限于:接待顾客、点餐、服务顾客、清洁工作等。

三、乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,上班时间为早上8:00至下午5:00,中间包括1小时的休息时间。甲方餐厅有特殊情况时,乙方需要加班,但加班工资会按照《劳动法》规定支付。

四、甲方按月向乙方支付工资,工资标准为xxx元/月。工资将在每月25号发放,直接打入乙方提供的银行账户。

五、乙方享受甲方规定的社会保险及福利待遇,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

六、乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度,维护甲方餐厅的形象,保守甲方餐厅的商业秘密,不得擅自向外泄露。

七、乙方须服从甲方的管理,听从甲方的安排和指挥,认真履行岗位职责,不得有逃避工作、缺乏职业精神、旷工、迟到、早退等违纪行为。

八、在乙方工作期间,如有需要离职,应提前一个月书面通知甲方。否则,乙方将无法享受离职补偿金。

九、本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。双方经协商一致,均可续签合同。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:日期:

篇2

餐厅员工入职合同书

一、合同订立

甲方:(合同主体一般为餐厅经营者)

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(员工):

姓名:

性别:

身份证号:

联系电话:

双方经友好协商,本着互利互惠的原则,根据《劳动合同法》等法律法规的规定,就甲方与乙方之间的用工关系达成如下协议。

二、工作内容及地点

乙方担任甲方餐厅的员工,具体工作内容包括但不限于:接待顾客、服务员工、收银等工作。工作地点为甲方所在的餐厅。

三、薪酬及福利

1.乙方的薪酬为(具体金额),薪酬支付时间为每月的(固定日期)。

2.甲方提供乙方以下福利待遇:(例如:带薪年假、员工餐等)

3.乙方需按时按规定领取工资,不得私自调整工资标准。

四、工作时间及休息

1.乙方工作时间为每周工作(具体天数)小时,具体上下班时间由甲方安排。

2.工作满一个月后,乙方享有一天带薪休息。

3.乙方如需请假,需提前向甲方请假,经批准后方可离开工作岗位。

五、工作纪律

1.乙方需遵守甲方餐厅的各项规章制度,保持工作场所的整洁与卫生。

2.乙方不得向顾客泄露餐厅的商业机密,保护甲方的商业利益。

3.乙方需爱岗敬业,尊重职业操守,不得擅离职守或私自接受他人委托服务。

六、保密责任

1.乙方在工作期间接触到的商业机密,包括但不限于顾客信息、菜品配方等,均须保密,未经甲方同意不得向外泄露。

2.乙方离职后仍须继续履行保密责任,对于泄露商业机密的行为将承担相应的法律责任。

七、合同的解除

若乙方有违反合同约定的情况,经甲方提出书面警告后不改正,甲方有权解除合同;若乙方违约解除合同,需承担违约责任。

八、其他

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效,合同期限为(具体时间),到期后如双方需继续合作,可协商续签。

甲方(盖章):

乙方签字:

日期:

篇3

餐厅员工入职合同书

甲方(单位):XXX餐厅

乙方(员工):XXX

鉴于甲方为扩大业务需要,乙方愿意应聘甲方餐厅的员工,甲乙双方本着互相尊重、平等自愿的原则,经协商一致,订立如下合同:

一、工作岗位及职责

乙方将于入职后担任甲方餐厅的服务员,具体工作职责为:接待顾客、点餐、送餐、清洁卫生等工作。

二、试用期

乙方入职后将进行为期三个月的试用期。试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估。若乙方在试用期内表现优秀,经双方协商可提前终止试用期。若乙方在试用期内表现不佳,甲方有权解除合同。

三、工资待遇

乙方的薪酬待遇为(具体数字)元/月,包括底薪、绩效奖金等。工资每月五号发放一次。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档