北京市市场营销劳动合同范本.docx

北京市市场营销劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事市场营销工作，具体职责如下：

1.负责市场调研，分析市场发展趋势，为甲方提供市场营销策略建议；

2.制定并实施市场营销计划，完成甲方规定的市场营销目标；

3.维护客户关系，拓展新客户，提高客户满意度；

4.参与营销活动策划及执行，提升甲方品牌知名度；

5.完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。具体工作时间如下：

1.上午：9:0012:00

2.下午：13:3018:00

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

第四条乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体金额如下：

1.基本工资：人民币____元/月；

2.绩效奖金：根据乙方工作业绩，按照甲方规定发放；

3.津补贴：根据乙方实际工作需求，按照甲方规定发放。

乙方工资实行每月____日发放，如遇节假日提前发放。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

1.提供住宿；

2.提供工作日午餐；

3.定期进行健康体检；

4.提供培训学习机会；

5.其他法定福利待遇。

六、劳动保护

第七条甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

七、解除和终止劳动合同

第八条双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。

八、违约责任

第九条双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

第十一条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同解除/终止证明

5.社会保险参保证明

6.公积金缴纳证明

7.工资条

8.甲方规章制度

9.甲方市场营销策略及计划

10.乙方工作业绩报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方因此受到伤害的，视为甲方违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方因此遭受损失的，视为甲方违约。

3.甲方未按照本劳动合同约定缴纳社会保险和住房公积金，乙方因此遭受损失的，视为甲方违约。

4.甲方未按照本劳动合同约定提供福利待遇，乙方因此遭受损失的，视为甲方违约。

5.乙方未按照本劳动合同约定完成工作任务，甲方因此遭受损失的，视为乙方违约。

6.乙方未按照甲方的规章制度行事，甲方因此遭受损失的，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。

3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力的自然人。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的待遇，包括工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制用人单位和职工缴纳的资金。

7.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时足额支付工资。逾期不支付的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照本劳动合同约定