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2024年广东省中山市民政局第二期招聘事业单位人员3人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
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题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的岗位。这一现象被称为_____。
A:彼得原理
B:人本原理
C:系统原理
D:循环原理
2.依我国法律,当事人对下列哪一合同可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销?_____
A:
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