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劳务员之劳务员基础知识考前冲刺模拟题库包含答案

单选题（共20题）

1.在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。

A.人职

B.强化

C.提升

D.转岗

【答案】D

2.和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。

A.和解

B.补充协议

C.一起协商

D.当事人谈判

【答案】B

3.信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（）。

A.登记

B.初步审查

C.作出决定

D.复查或复核

【答案】D

4.县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。

A.30

B.20

C.15

D.10

【答案】C

5.以下不属于工程成本间接费用的是（）。

A.劳动保护费

B.辅助材料

C.机器设备的折旧费

D.机物料消耗

【答案】B

6.发生劳动争议时应在（）起诉。

A.用人单位所在地中级人民法院

B.劳动争议当事人基层法院

C.劳动合同履行地中级人民法院

D.用人单位所在地基层法院

【答案】D

7.就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。

A.时效性

B.能动性

C.社会性

D.时代性

【答案】D

8.绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】B

9.在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。

A.200～300

B.250～350

C.300～400

D.350～450

【答案】C

10.已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】C

11.如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（）的培训方式。

A.体验式

B.提问式

C.咨询式

D.讲授式

【答案】D

12.基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。

A.独立

B.竞争

C.自我

D.合作

【答案】D

13.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（）。

A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字

B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字

C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字

D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字

【答案】D

14.下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）。

A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留15～50Cm的土层由人工挖掘修整

B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖

C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成

D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30Cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高

【答案】B

15.以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（）。

A.子女平等接受义务教育

B.子女平等接受高等教育

C.社会保障

D.参与政治活动

【答案】B

16.诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。

A.交易活动

B.签订合同

C.履行义务

D.合同谈判

【答案】A

17.工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。

A.通风口

B.预留洞口

C.门窗洞口

D.下水道口

【答案】B

18.在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。

A.法定公积金

B.任意公积金

C.普通股股利

D.弥补以前年度亏损

【答案】A

19.影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。

A.土的含水量

B.土的渗透性

C.土的可松性

D.土的压实系数

【答案】A

20.根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。

A.市

B.县

C