短期员工聘用合同书5篇.docxVIP

短期员工聘用合同书5篇

篇1

短期员工聘用合同

甲方（雇主）：_________公司

乙方（雇员）：_________

鉴于甲方因经营需要拟聘用乙方为短期员工，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经充分协商达成以下合同：

一、聘用期限

1.乙方从____年__月__日起至____年__月__日止在甲方公司工作，聘用期限为____个月。

2.本合同期满后如无特殊情况，不再续约，乙方完成上述聘用期后自动离职。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的工作安排，并认真履行本合同约定的工作职责，服从公司的管理和领导。

2.乙方将在甲方公司内任聘用职位，履行相应工作职责，工作地点位于_______。

三、工作时间和休息时间

1.乙方按照甲方公司规定的工作时间上班，如有特殊情况需调休者，需提前向公司申请请假，经批准后方可调休。

2.公司规定的正常工作日休息时间为每天中午_____至______，下午_____至______，周末休息，国家法定节假日享受法定休息日。

3.乙方应按照公司规定在上班期间严格遵守公司制度和规章制度，不得擅自早退或迟到，否则公司有权采取相应的处罚措施。

四、工资及发放

1.甲方将按照国家规定的最低工资标准，根据乙方的工作表现和工作时间为乙方发放薪资。

2.工资发放时间为每个月的____日，工资支付方式为银行转账或现金支付。

3.若乙方有额外工作时，按公司规定加班工资发放。

五、保密义务

1.乙方须认真履行公司对其承担的保密义务，不得擅自向外透露公司的商业机密和涉及公司的隐私信息。

2.乙方应保护公司的商业利益，不得私自泄露公司内部信息或对外传播不良言论。

3.乙方不得私自使用公司的商业机密或盗用公司的商业资料，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、解雇条件

1.乙方在聘用期内如违反公司相关制度规定，严重失职或违背公司利益，公司有权随时解除本合同，并不支付解雇补偿。

2.在解除合同后，乙方须立即离开公司，不得继续在公司内部工作或使用公司的资源。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商决定，相关纠纷均应通过友好协商解决。如无法协商解决，应受国家法律的裁定。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，未尽事宜由双方协商解决。

甲方（雇主）：_________公司

乙方（雇员）：_________

签订日期：__________年___月___日

【温馨提示】：请双方对合同内容及约定的义务与权利，认真阅读后签字确认，遵守并执行合同内容。愿双方共同遵守，顺利达成合作。

篇2

短期员工聘用合同书

甲方（雇主）：XXX公司

联系地址：XXXXX

法定代表人：XXX

电话：XXXXX

乙方（员工）：

身份证号码：

联系地址：

电话：

鉴于甲方正在进行业务扩展，需要招聘一名短期员工，特制定本合同。经甲、乙双方友好协商，就乙方入职的有关事宜达成如下条款：

第一条岗位及职责

乙方将担任甲方公司XX部门的临时员工，具体工作内容为XXXXX。乙方将按照公司安排的工作时间和岗位要求认真履行职责，确保工作质量和效率。

第二条合同期限

本合同自甲、乙双方签字生效，至乙方完成合同规定的工作任务并经甲方确认合格之日终止。合同期限为XX个月，期满后双方如有需要可续签。

第三条薪酬及福利

乙方入职后，按公司规定享受相应待遇，包括月薪、绩效奖金、社会保险、带薪年假等。薪酬将根据工作表现和公司政策进行核算，具体标准另行通知。

第四条工作时间

乙方工作时间为每周工作X天，每天工作X小时，具体工作安排由甲方部门负责人指导和安排。乙方应按时上下班，不得早退晚到。

第五条保密义务

乙方在公司任职期间，有义务对公司的商业秘密进行保密，不得擅自泄露给他人。对公司的机密信息进行保护，不得私自复制、传播或使用。

第六条工作作风

乙方在工作中应保持良好的工作态度，积极主动地完成工作任务，与同事和谐相处，维护公司整体利益和形象。

第七条解聘条款

在乙方工作期间，若出现以下情况之一，甲方有权立即解除本合同：

1.乙方擅自逃离、旷工或拒绝工作；

2.乙方有违反公司规定或违法行为；

3.乙方严重失职造成公司损失；

4.其他严重违反公司规定的行为。