业务主管的工作职责范文(9篇).doc

业务主管的工作职责范文(9篇).doc

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业务主管的工作职责范文

职责:

1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。

2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;

3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;

4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;

5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。

6、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求;

1、大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;

2.三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;

3.性格外向,积极主动,有较强的沟通及谈判能力;

4.熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;

5.订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;

6.有团队领导能力以及责任心、____年相关管理经验

业务主管的工作职责范文(二)

职责:

1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。

2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;

3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;

4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;

5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。

6、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求;

1、大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;

2.三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;

3.性格外向,积极主动,有较强的沟通及谈判能力;

4.熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;

5.订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;

6.有团队领导能力以及责任心、____年相关管理经验

业务主管的工作职责范文(三)

职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务,挖掘客户的____潜力

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、____岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验,熟悉工商税务相关信息者优先。

6.有带团队的经验

业务主管的工作职责范文(四)

职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务,挖掘客户的____潜力

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、____岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验,熟悉工商税务相关信息者优先。

6.有带团队的经验

业务主管的工作职责范文(五)

职责:

1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

6、负责维护渠道客户关系,开拓新的渠道;

7、负责分析整理和提炼市场动态信息,积极参与市场策略的制定。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销或工商管理类专业;

2、至少两年以上工作经验,有服装及零售行业工作经验优先;

3、必须具备较强的沟通协调能力,工作细致负责,较强团队协作能力;

4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

5、热爱生活,热爱自己的工作岗位,有长远的职业规划,并能为之而努力。

业务主管的工作职责范文(六)

职责:

1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

6、负责维护渠道客户关系,开拓新的渠道;

7、负责分析整理和提炼市场动态信息,积极参与市场策略的制定。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销或工商管理类专业;

2、至少两年以上工作经验,有服装及零售行业工作经验优先;

3、必须具备较强的沟通协调能力,工作细致负责,较强团队协作能力;

4、必须能熟练运用办公软件进行日常

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