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伙管会201*年工作总结

潇湘职业学院学生伙食管理委员会201*年工作总结汇报

侯全聪

（201*年10月30日）

201*年，潇湘职业学院学生伙食管理委员会在校领导、后勤处领导的正确领导下，伙管会全体成员，秉承伙管会求实的精神，以维护师生正当饮食权益，监督保障校园饮食卫生安全，促进我校文明就餐风气的形成为工作中心，坚持并加强我校饮食卫生检查工作，开展一系列的旨在促进我校文明就餐风气的形成的公益活动。各项工作取得了不错的效果，但也存在一些不足。现将汇报如下：第一、过去一学期的工作情况

（一）加强卫生监督检查工作，实行卫生检查委员负责制和卫生检查工作汇报制。在

过去的一年里伙管会成员坚持每周对学校大小食堂卫生的检查工作，并根据实际情况登记。实行卫生检查委员负责制，每周由来自全校4个不同院系的委员组成，各院系委员，在卫生检查过程中及时将各院系同学存在的意见和建议与食堂工作人员进行沟通解决，并将每周卫生检查工作情况进行汇报总结，及时将检查中存在的问题反映到后勤处饮食服务中心及有关部门。

（二）利用伙管会宣传栏、海报、展板等形式大力宣传倡导文明、卫生、健康饮食文

化氛围，配合我校后勤处工作对我校饮食工作深入改革，所取得的新发展、新变化进行宣传报道，促进广大同学对我校饮食服务工作的理解和支持。201*伙管会在我校后勤处的大力支持下，伙管会信息部及时深入了解我校饮食工作动态信息。

（三）充分发挥伙管会在我校后勤处与广大同学，特别是后勤饮食服务有关部门与我

校广大同学之间的纽带和桥梁作用。伙管会委员由来自我校4个不同院系的优秀学生代表组成，其中大部分委员也同时担任各个院系的学生干部，如班长、团支书、生活委员。伙管会各位委员平时注意收集在日常生活中就同学们对于我校饮食工作的意见和建议，并及时汇总讨论，将同学们的意见和建议及时反映到有关部门。

（四）加强我校食堂文明就餐行为的督导工作，定期组织伙管会骨干成员深入我校食

堂餐厅中对广大同学就餐时的不文明行为及时督导，倡导自觉排队就餐、自觉回收餐具等文明就餐行为。

（五）沟通学校和学生、学生和食堂员工、学生和学校后勤部门之间的了解，丰富同

学和食堂员工的文化生活，促进我校文明就餐行为和风气的形成。

（六）201*年伙管会在我校后勤处等有关部门的大力支持下，开展了各种各样旨在促进我校广大同学同我校食堂员工、学生和后勤部门之间的了解，丰富同学和食堂员工的文化生活，促进我校文明就餐行为和风气的形成的活动。先将201*年主要活动开展情况汇报如下：

1.201*年4月份，策划成立潇湘职业学院学生伙食管理委员会。

2.5月份，开展满意度调查，制作宣传栏。

3.6月份，工作总结与表彰。

4.9月份，协助配合我校后勤处开学迎新工作。伙管会各位委员积极认真的工作态度和吃苦耐劳的精神得到了我校后勤处各部门领导和老师的高度赞扬。第二、工作回顾与展望：

伙管会在201*年的工作与发展中，总体上圆满的完成了各项工作和任务，取得了较大的成绩，伙管会各项制度进一步健全完善；组织管理进一步制度化、规范化、正规化；伙管会所开展的活动影响力也进一步扩大。但仍然存在着许多不足主要有：

1.伙管会委员负责制还需进一步完善，委员的职责和作用未能充分发挥。各部门建设步伐仍然比较滞后，部门内部分工仍然不明确。各部门发展方向仍需进一步探索。

2.伙管会的凝聚力和向心力仍需加强，一部分委员特别是一部分新任委员的组织责任感和认同感仍然不是很强。

3.特色性活动和创新型活动数量还是比较少，活动水平和质量仍需进一步提高。

4.与我校其他学生组织联系还是不太紧密。相互交流与学习的深度和次数仍不是令人满意。

5.伙管会走出去步伐仍然比较缓慢，对外交流学习仍然太少。

6.伙管会组织纪律仍需进一步加强，严格各项考核奖惩制度。

总之，在过去的一学期中，我们的工作有成功的地方，也有不足之处。我们不能因为有点成就而骄傲，也不能因为有点挫折而气馁；我们要用成功来鞭策自己，用不足来反省自己。只有这样我们的工作才能取得更好的成绩。所以，在接下来的一年工作中，伙管会全体成员将继续秉承“服务同学，锻炼自我”的宗旨，以维护师生正当饮食权益，监督保障校园饮食卫生安全，促进我校文明就餐风气的形成为工作中心，以同学利益为根本，从同学中来，到同学中去，为建设和谐师院做出应有的贡献。最后，衷心的感谢各位领导、各位同仁一学期来对伙管会工作的指导、支持、监督及帮助。我们将认真的总结经验，发扬成绩，改正不足，以饱满的工作热情，与全体成员一起努力工作，顽强拼搏，为进一步提高我校饮食服务工作水平再上新台阶而努力。

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