公安送教下基层方案及措施.pptVIP

公安送教下基层方案及措施00汇报人：XXX公安送教下基层的背景及意义01基层公安队伍人员结构不合理老龄化现象严重，缺乏新鲜血液基层民警学历普遍偏低，专业技能不足基层公安队伍激励机制不完善，影响工作积极性基层公安队伍业务能力不足缺乏应对新型犯罪手段的能力基层民警法律法规知识更新不及时基层公安队伍信息化水平不高，影响工作效率基层公安队伍思想政治工作薄弱基层民警思想教育不到位，缺乏凝聚力基层公安队伍文化建设滞后，影响队伍形象当前基层公安队伍的现状及问题分析??????公安送教下基层是提高基层警务能力的重要途径有助于提高基层民警的业务素质，提升侦查破案能力有助于提高基层民警的法律法规知识，提升执法水平有助于提高基层民警的信息化水平，提升工作效率公安送教下基层是加强基层公安队伍建设的迫切需要有助于优化基层公安队伍人员结构，提高队伍活力有助于加强基层公安队伍思想教育，提高队伍凝聚力有助于完善基层公安队伍激励机制，提高工作积极性公安送教下基层的重要性及紧迫性通过送教下基层，使基层民警掌握先进的侦查技术和手段通过送教下基层，使基层民警提高对新型犯罪手段的应对能力通过送教下基层，使基层民警提高法律法规知识，提升执法水平提高基层民警的业务素质，提升侦查破案能力通过送教下基层，使基层民警掌握信息化技术和工具通过送教下基层，使基层民警提高数据处理和分析能力通过送教下基层，使基层民警提高信息化应用能力，提升工作效率提高基层民警的信息化水平，提升工作效率通过送教下基层，使基层民警加强思想教育，提高政治素质通过送教下基层，使基层民警加强职业道德教育，提高队伍形象通过送教下基层，使基层民警加强团队建设，提高队伍凝聚力加强基层公安队伍思想政治工作，提高队伍凝聚力??????公安送教下基层对提升基层警务能力的促进作用公安送教下基层的方案设计02送教下基层的目标及任务明确送教下基层的目标提高基层民警的业务素质，提升侦查破案能力提高基层民警的法律法规知识，提升执法水平提高基层民警的信息化水平，提升工作效率送教下基层的任务输送优质的教育资源，满足基层公安队伍的需求加强基层公安队伍的师资队伍建设，提高教学质量建立送教下基层的长效机制，确保教育效果的持续性送教下基层的内容及课程设置送教下基层的内容侦查业务技能培训法律法规知识培训信息化技能培训送教下基层的课程设置侦查业务技能课程法律法规知识课程信息化技能课程送教下基层的组织建立健全送教下基层的组织机构，明确职责和任务加强送教下基层的师资队伍建设，提高教学质量建立送教下基层的长效机制，确保教育效果的持续性送教下基层的实施方式采用线上线下相结合的方式，提高教学效果定期组织送教下基层活动，满足基层公安队伍的需求加强送教下基层的实践环节，提高基层民警的实际操作能力送教下基层的组织及实施方式公安送教下基层的具体措施03加强送教下基层师资队伍建设-选拔优秀的师资力量-选拔具有丰富教学经验和实战经验的教师

-选拔具有较高学术水平和教学能力的教师

-选拔具有较强组织能力和协调能力的教师提高师资队伍建设水平加强师资队伍建设，提高教学质量建立师资培训机制，提高教师的教学能力建立教师激励机制，提高教师的工作积极性建立送教下基层的制度体系建立健全送教下基层的管理制度，明确职责和任务建立健全送教下基层的评估制度，确保教育效果的持续性建立健全送教下基层的反馈制度，及时调整教学内容和方式建立送教下基层的保障机制加强送教下基层的经费投入，保障教育活动的顺利进行加强送教下基层的设施建设，提高教学条件加强送教下基层的信息化建设，提高教学效果建立健全送教下基层的长效机制加强送教下基层的实践环节，提高实战能力加强送教下基层的实践教学增加实践教学课程，提高基层民警的实际操作能力组织基层民警参与实战演练，提高实战能力建立实践教学基地，提高基层民警的实战经验加强送教下基层的实战案例分析分析实战案例，提高基层民警的侦查破案能力组织基层民警参与案例研讨，提高实战分析能力建立实战案例库，提高基层民警的实战经验公安送教下基层的成效评估及反馈04建立完善的成效评估体系评估送教下基层的教学质量建立教学质量评估体系，明确评估标准和程序采用多种评估方式，全面了解教学效果及时调整教学内容和方式，提高教学质量评估送教下基层的实践效果建立实践效果评估体系，明确评估标准和程序采用多种评估方式，全面了解实践效果及时调整实践教学内容和方式，提高实践效果建立基层公安机关的反馈渠道设立基层公安机关的反馈意见箱，收集基层民警的意见和建议定期组织基