育婴师育儿雇佣合同4篇.docx

育婴师育儿雇佣合同4篇

篇1

育婴师育儿雇佣合同

甲方（雇主）：

姓名：______________

住址：______________

联系电话：______________

乙方（育儿师）：

姓名：______________

住址：______________

联系电话：______________

鉴于甲方有意聘请乙方为其家中的育儿师，双方经友好协商一致，达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，负责照料甲方家中的婴儿或幼儿。

1.2乙方应确保婴儿或幼儿的日常生活起居和饮食健康，保持其身心健康。

1.3乙方应协助甲方处理婴儿或幼儿的相关事务，如购买日常用品、带孩子看医生等。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息日由双方协商确定。

2.2如有特殊情况需要加班或调整工作时间，应提前告知甲方并取得同意。

第三条报酬待遇

3.1甲方支付乙方每月工资为______________元。

3.2乙方享有每年带薪休假____天，具体休假时间由双方商议确定。

3.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.4如乙方在工作期间表现出色，甲方可根据实际情况适当调高工资或发放奖金。

第四条工作纪律

4.1乙方应遵守甲方的家规家纪，保持家庭和谐。

4.2乙方应积极履行职责，不得无故缺勤或迟到。

4.3乙方不得私自接受甲方以外的工作。

第五条离职条款

5.1如乙方有辞职意愿，需提前30天书面通知甲方。

5.2如乙方出现以下情况之一，甲方有权立即解除合同：

（1）连续3次迟到或不按时上班；

（2）违反法律法规或甲方家规家纪；

（3）擅自接受其他工作。

第六条合同解释

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

6.2合同期满前，如有需要延长工作期限，须双方协商并签订新合同。

6.3本合同经双方签字盖章确认后生效。

甲方（盖章）：___________日期：__________

乙方（签字）：___________日期：__________

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

（以上为示例合同，具体合同内容还需根据实际情况进行调整和完善。）

篇2

育婴师育儿雇佣合同

雇佣双方：雇主（以下简称“甲方”）：______________身份证号：______________

被雇用人（以下简称“乙方”）：______________身份证号：______________

鉴于甲方为委托乙方担任育儿职责，为确保双方权益，特订立如下合同：

一、职务描述

1.乙方将担任甲方的育婴师，负责照顾甲方家中的婴儿/幼儿（以下统称“宝宝”），包括但不限于喂养、更换尿布、洗澡、陪玩、制定作息时间等工作。

2.乙方需保证对宝宝的照顾具备专业知识和技能，确保宝宝的安全和健康。

二、工作时间和报酬

1.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方商定。

2.报酬：乙方每月工资为人民币_______元整，五个工作日之内发放一次工资，经双方签字确认后方可发放。

3.如乙方在工作时间内需要加班或者出差，应提前通知甲方，并与甲方商议加班报酬和差旅费用。

三、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买社会医疗保险和工伤保险，其缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方享有带薪年假，按照勞動法規定安排。

3.如乙方因工作需要产生的相关费用（如交通费、伙食费等）由甲方承担。

四、违约责任

1.乙方如果擅自请假或旷工，甲方有权暂停工资支付、终止合同。

2.如乙方因故无法继续履行合同，应提前预告并与甲方协商解决方案，如双方无法就解决方案达成一致，任何一方可申请相关仲裁程序。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和家庭隐私，不得擅自将相关信息泄露给第三方。

2.若乙方违反保密条款，须承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.本合同自双方签字确认之日起生效，至双方均履行完毕合同约定之日止。

2.本合同如需变更，应经双方协商一致后签订书面变更协议。

3.对于因本合同引起的纠纷，双方应尽力通过友好协商