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编号：__________
2024版董事长聘用合同书正规范本
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版董事长聘用合同书正规范本
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同主体资格
1.3合同宗旨
1.4合同适用范围
第二章：董事长职责与权限
2.1董事长职责
2.2董事长权限
2.3董事长工作准则
第三章：聘用期限
3.1聘用期限约定
3.2聘用期满后的续约
3.3提前解除聘用合同的情形
第四章：薪酬待遇
4.1基本薪酬
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4薪酬支付方式
第五章：董事长选拔与考核
5.1董事长选拔方式
5.2董事长考核指标
5.3考核结果运用
第六章：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七章：董事长辞职与解聘
7.1董事长辞职
7.2董事长解聘情形
7.3辞职和解聘的程序及待遇
第八章：劳动争议解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2仲裁程序
8.3法律适用
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3合同终止
第十章：违约责任
10.1董事长违约情形
10.2违约责任认定与赔偿
第十一章：合同的效力、附则与附件
11.1合同的效力
11.2附则
11.3附件
第十二章：其他约定
12.1双方的其他权利和义务
12.2合同的解释和修订
第十三章：争议解决
13.1争议的解决方式
13.2仲裁机构
13.3法律适用
第十四章：合同的签订与生效
14.1合同签订程序
14.2合同生效条件
14.3合同签订日期及有效期限
合同编号2024HSZX001
第一章：总则
1.1合同签订依据：本合同根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上签订。
1.2合同主体资格：甲方为__________公司，乙方为__________。
1.3合同宗旨：明确乙方向甲方提供的服务内容、权利义务、薪酬待遇等事项，确保双方合法权益。
1.4合同适用范围：本合同适用于甲方董事长聘用乙方从事董事长工作期间的相关事宜。
第二章：董事长职责与权限
2.1董事长职责：乙方作为甲方董事长，应履行董事长职责，包括但不限于主持公司董事会工作、组织制定公司发展战略、决策公司重大事项等。
2.2董事长权限：乙方根据公司章程和董事会授权，拥有对公司重大事项的决策权、对公司管理层的任免权、对公司财务的审批权等。
2.3董事长工作准则：乙方应遵守国家法律法规、公司章程和董事会决议，诚信勤勉、公正廉洁地履行董事长职责。
第三章：聘用期限
3.1聘用期限约定：本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
3.2聘用期满后的续约：聘用期满前____个月，甲乙双方可协商续签。
（1）甲乙双方同意解除；
（2）乙方因健康原因不能继续履行董事长职责；
（3）乙方发生严重违反合同约定的行为。
第四章：薪酬待遇
4.1基本薪酬：乙方的基本薪酬为每月人民币____元（税前）。
4.2绩效奖金：乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇：乙方享受国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
4.4薪酬支付方式：乙方薪酬按月支付，每月____日前支付上一个月的薪酬。
第五章：董事长选拔与考核
5.1董事长选拔方式：甲方通过董事会决议方式选拔乙方担任董事长。
5.2董事长考核指标：乙方的考核指标包括公司业绩、管理能力、团队建设等方面。
5.3考核结果运用：甲方根据乙方考核结果，给予相应的薪酬待遇、晋升机会等激励。
第六章：保密协议
6.1保密内容：乙方在任职期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。
6.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至离职后____年。
6.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。
第八章：劳动争议解决
8.1劳动争议的解决方式：双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2仲裁程序：如双方同意仲裁解决争议，应提交至__________仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。
8.3法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方签字或盖章确认
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