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企业停薪留职合同范本5篇

篇1

企业停薪留职合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系地址：（员工联系地址）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方为了企业的整体利益和长远发展需要，为了有效减轻用工成本并保障职工就业权益，现与乙方订立本停薪留职合同，约定如下：

一、乙方同意在停薪期内继续履行原有的工作职责，保持工作状态，严格遵守公司制度和规章制度。

二、甲方同意停止支付乙方的工资待遇，但是保证乙方享有停薪期内的基本社会保障待遇。

三、停薪期为（具体时间），乙方在该期间不得擅自请假、旷工或提出离职。

四、停薪期届满，甲方将根据公司实际情况评估，视乙方的工作表现和公司发展需求决定是否恢复支付乙方工资待遇，或者解除合同或者提出重新谈判劳动合同继续履行。

五、在停薪期内，如有特殊情况发生，双方应及时沟通协商，并签署书面协议作出相关解决。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（公司名称）：___________________

法定代表人签字：___________________

日期：___________________

乙方（员工姓名）：___________________

日期：___________________

附：停薪工资标准单

停薪期：（具体时间段）

乙方姓名：___________

公司名称：___________

停薪基本工资标准：___________

停薪工资总额：___________

本合同经甲乙双方协商一致签署生效。

【注意】以上为企业停薪留职合同范本，请根据实际情况修改完善后使用。愿双方保持良好合作关系，共同促进企业的发展。

篇2

企业停薪留职合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为了更好地维护企业经营秩序，保障员工的合法权益，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并执行。

一、合同目的

为了应对突发事件、临时经济困难等原因，甲方暂停支付乙方工资，但不解除劳动关系，保留乙方的工作岗位，经过甲、乙双方协商一致，决定签订此停薪留职合同。

二、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至暂停支付工资的期限届满时解除。

三、工作岗位和职责

乙方的工作岗位为（具体岗位），职责是（具体职责）。停薪留职期间，乙方需继续履行岗位职责，服从公司的管理安排。

四、薪酬待遇

1.甲方暂停支付乙方工资期间，乙方享受停薪留职津贴，具体金额为（津贴金额），支付方式（具体支付方式）。

2.乙方可根据实际情况选择自愿不享受停薪留职津贴，但不得恢复工资支付。

五、劳动保护

1.甲方负责购买乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金。

2.甲方需提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

3.甲方不得随意擅改乙方的工作岗位，调动或者解除乙方的劳动合同。

六、其他约定

1.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得私自外借公司的资源给他人使用。

2.如乙方在停薪留职期间有违法、违纪行为或者严重失职行为，甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，由双方协商决定，并签署书面附件。

七、解除条件

1.本合同有效期内，任何一方应当提前3个月书面通知对方，经双方协商一致后解除本合同。

2.甲方恢复支付乙方工资后，本合同即自动解除。

八、争议解决

双方因本合同履行所发生的一切争议，应友好协商解决。协商不成的，应向有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。

九、生效及变更

本合同自双方签署之日起生效。双方如需变更或解除本合同的，应当经双方协商一致，并签署书面协议。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：

签署日期：年月日签署日期：年月日

以上为企业停薪留职合同的范本，双方在签署之前应仔细阅读并在充分理解的基础上签署。希望本合同能够为甲、乙双方的合作关系提供更多保障和指导。

篇3

企业停薪留职合同范本

甲方（公司名称）：__________