- 1、本文档共24页,其中可免费阅读8页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
尊敬的校长您好根据您的要求,我们制定了以下绩效考核方案1遵循教育规律,尊重教师主体地位2根据教师教育教学工作实绩来确定奖励和惩罚3绩效考核分为五个部分,包括教师的基本情况评价安全工作评价教学教研常规评价成绩成果评价以及学生的自我评价我们的目标是激发广大教职工的献身精神主动性和创造性,同时注重提高学校整体的工作效率和教学质量通过此次绩效考核,我们希望能让大家明白自己的责任和义务,也期待大家的积极参与和努力感谢您对我们工作的关注和支持,我们
实验学校教职工绩效考核方案
为贯彻落实《关于印发关〈于深化中小学教师绩效工资改
革的实施方案〉的通知》神,坚持全面、综合、多元考评教
师的德、能、勤、绩,调动和激发广大教职工献身教育事业的
积极性、主动性和创造性,特制订本方案。
一、基本原则
一()尊重规律,以人为本。遵循教育规律,尊重教师的
主体地位,立足教育工作实际,体现教育工作特点。
二()以德为先,全面兼顾。坚持把师德放在首位,全面
综合多元评价教职工的德能勤绩。
三()多劳多得,优绩优酬。绩
您可能关注的文档
最近下载
- 一种重组肉毒杆菌毒素及其制备方法.pdf VIP
- 6万吨重型非标化工装备制造项目立项投资可行性论证分析报告.doc VIP
- 以生为本 探究成长——初中历史项目式教学应用分析-来源:文科爱好者(教育教学版)(第2022002期)-成都大学.pdf VIP
- 2.5跨学科实践:制作隔音房间模型 课件-人教版物理八年级上册第二章.pptx VIP
- 电气控制及S7-1200 PLC应用技术.ppt VIP
- 网渔网咖网鱼员工手册.pdf
- 胺碘酮药液外渗护理病历讨论ppt.pptx
- 初中英语课题中期研究报告(共10篇).docx
- 2024-2025学年江苏省宿迁市高三上学期第一次调研考试地理试卷含详解.docx
- 超星网课《汽车之旅》超星尔雅答案2023章节测验答案.doc
文档评论(0)