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安监人员工作质量、工作作风考核制度范文
提高安监人员工作质量方法摘要。安全监管是安全管理的一种，是为了维护人民的生命财产安全，运用行政力量，对安全进行监督与管制的一种特殊活动。文章发表在《城市建筑》上，是建筑论文发表范文，供同行参考。
关键词：安全监管，工作质量
安全生产人命关天，在构建和谐社会中有着十分重要的地位和作用。安监人员代表国家和政府行使着对安全生产监督管理的神圣使命，事关人民生命财产的安危和经济建设的大局，所以不断地提高工作质量，具有十分重要的意义。应根据《安全生产法》的具体要求和我国安全生产的实际，结合他人的经验和个人的工作实践，从以下几个方面着手。以专家的标准钻研业务
安监人员要成为本行业的行家里手，向业务要精度。安全生产的总方针是“安全第一，预防为主”。要想贯彻落实好这一方针，把预防为主深入到日常工作之中，“专家查隐患”经常化、制度化便是一项不可或缺的重要措施。而“专家查隐患”，并不单纯是指每次隐患排查都要____批专门的专家，进行拉网式的排查，而是对安全生产责任主体单位和监管部门在人才培养上的一个要求。也就是说，安全生产责任主体单位和监管部门都要有相关行业的专家型人才。
常言说外行不能领导内行，一个对本行业的专业一无所知，或是一知半解的人，很难胜任自己的工作。即使借助于工作的贯力能坚持一段时间，但时间长了也会坚持不下去。所以安监人员必须坚持以专家的标准钻研业务，成为本行业的行家里手，才能真正担当起对安全生产监督管理的职责。
在具体实践中，有的同志只满足于一知半解，满足于不说外行话、不办外行事就行，这只是对工作的一种应付，一旦被人摸清了底细，就会露出“南郭先生”的本来面目，被一些投机分子所利用，使查找隐患流于形式，让自己的无知酿成更大的隐患。在工作实践中发现，个别企业对自身存在的问题并不是一无所知，而是心中有数，只是他们多是抱有侥幸心理，为了减少投资而过一天算一天，对存在的问题，只要监管部门不指出、不发生事故他们是能拖就拖。这种情况，是对安监人员业务素质最好的检验，也是我们必须正视的一个严峻问题。用“以人为本”理念武装自己
打铁需要自身硬，正如国家安监____李毅中局长指出的那样：抓安全生产要六亲不认。只要自己能硬起来，有各级党委政府的关心，有广大安监人员的共同努力和亿万人民的支持，工作就会有一个崭新的局面。
锐意改革不断进取
安监人员要向前沿知识要新度。新知识新技术在安全生产上的运用，引起了安全生产工作的一系列变革，安监人员要想有所作为，必须锐意改革，不断进取，向前沿知识要新度。首先要正确认识新知识、新技术在安全生产监督管理工作中的地位和作用，处理好它与“老经验”的关系。科学技术是生产力，是生产力中最活跃的分子，它不但能提高人们的工作效率，而且可以破解许多前人无法解开的难题，这已是被实践证实了的、不容置疑的事实，所以我们必须善于学习和运用新知识、新技术。但在某些特定的情况下，我们也不能否认经
验的作用，不过新知识、新技术可以取代经验，而经验不能轻易否定新知识、新技术所确定的成果。
二是全面掌握新知识、新技术。这也是以专家的标准钻研业务，成为本行业的行家里手的具体要求。在实践中学习，在学习中提高，这是干好工作必须遵循的规律。
建筑期刊发表须知：《城市建筑》杂志创刊于____年，是由中国建筑学会主管、____科学技术____主办的国家级建筑类学术期刊，国内统一刊号cn：23-1528/tu，国际刊号issn：1673-0232。
安监人员工作质量、工作作风考核制度范文（二）
为了加强生产现场的安全管理，增强安监员的责任心，加大安全生产监督检查力度，规范现场操作行为，消除安全生产隐患，提高矿井安全程度，从而实现矿井安全无事故的目标，特制定本制度。
一、实行月考核月兑现，月度津贴为。____元。考核按百分制，得分与月度安全责任津贴挂钩。凡得满分者，月度安全津贴全额发放；达不到满分者，根据所得分数按比例从月度安全津贴中扣除。
二、考核标准及评分办法。
（一）安全事故（____分）
1、当班责任区内出现轻微伤和三级以下非伤亡事故扣____分；
2、不汇报或不落实现场安全情况，不主动督促解决现场出现的问题扣____分；
3、责任区内出现轻伤以上和三级以上非伤亡事故，本项不得分；
4、当班责任区发生重伤和一级非伤亡事故，扣除责任津贴。
（二）质量达标（____分）
责任区内出现安全隐患或质量出现问题，不处理、不上报，一处扣____分；
（三）“三违”及隐患查处（____分）
1、反“三违”指标完不成，少一人次扣____分；
2、完不成查隐患指标，少一条扣____分。
3、超额完成的，由安监部领导视具体情况给予适当加分。
（四）遵章守纪（____分）
1、迟到早退一次扣____分；不服从
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