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标准劳务派遣劳动合同范本6篇

篇1

标准劳务派遣劳动合同范本

甲方：（派遣单位）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（被派遣人员）

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方为满足生产经营需要，与乙方签订本合同，依法平等自愿协商一致，达成以下协议：

一、派遣内容

1.1甲方聘用乙方从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方享有与正式员工同等的工作待遇，在派遣期间不得担任公司职务并不受公司管理。

1.3乙方按照甲方的工作安排和要求提供劳务，不得因自身原因逃避或不按时完成工作任务。

二、派遣期限

2.1本合同自（日期）起生效，至（日期）终止，派遣期限不得超出劳动合同法规定的最长派遣期限。

2.2派遣期间，乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自请假、旷工，并应当按时完成工作任务。

2.3派遣期间，如乙方需辞职或提前解除合同，应提前（具体期限）向甲方告知，并在双方协商一致后解除合同。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资标准为（具体金额），根据实际工作情况，甲方可以提前终止派遣合同，并支付相应的工资报酬。

3.2乙方应当按照甲方的工资支付政策和程序，在规定的时间内领取工资报酬。

3.3甲方负责为乙方购买社会保险和缴纳个人所得税，乙方不得要求增加额外的社会保险费或个人所得税费用。

四、工作时间和休息休假

4.1根据甲方的工作安排和要求，乙方应当按照正常工作时间上班，并参加加班工作。

4.2乙方享有与正式员工同等的休息时间和休假权利，应当按照公司制度安排休息和休假。

五、安全保障和劳动保护

5.1甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护措施，确保乙方在工作过程中的安全。

5.2甲方应当按照相关法律法规规定保障乙方的劳动权益，不得侵害乙方的合法权益。

5.3乙方有权要求甲方提供相应的劳动保护和安全培训，并按照规定领取相应的劳动防护用品。

六、其他约定事项

6.1本合同未尽事宜，由双方协商处理，双方在合同履行过程中有任何疑问、争议或纠纷，应当友好协商解决。

6.2本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。合同有效期届满或提前终止后应当办理相应的离职手续。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上为标准劳务派遣劳动合同范本，双方应当按照合同约定认真履行各自的义务，确保合同的有效执行和双方权益的保护。希望双方共同遵守相关法律法规，共同促进合同的顺利实施。

篇2

标准劳务派遣劳动合同范本

甲方（委托方）：

法定代表人/负责人姓名：______

单位名称：______

地址：______

联系电话：______

乙方（劳务派遣单位）：

法定代表人/负责人姓名：______

单位名称：______

地址：______

联系电话：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条任务描述

1.1甲方委托乙方，乙方接受委托，将其劳动者派遣到甲方单位从事某项具体工作任务。

1.2乙方按照甲方提供的工作任务，选派符合要求的员工进行劳务派遣。

1.3劳动者的工作任务、工作地点、工作时间以及其他有关工作的具体要求由甲方提供，并由双方书面确认。

第二条工资和津贴福利待遇

2.1甲方委托乙方派遣劳动者工作时，劳动者的工资由乙方支付。具体工资标准和结算方式在双方协商一致后确定。

2.2甲方对劳务派遣员工按照国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体待遇标准和报销方式由甲方负责。

2.3乙方应按照国家相关规定为派遣劳动者足额缴纳社会保险，及时为其提供发放工资和其他合理的福利待遇。

第三条劳动合同

3.1甲乙双方签订劳动合同，具体内容包括协议期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、违约责任等条款。

3.2劳动合同期限与任务期限一致，任务完成后由甲乙双方确认，合同自动终止。

3.3若因不可抗力因素导致工作任务无法完成，甲乙双方应及时协商解决，并按照相关法律规定处理。

第四条保密责