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员工保密协议简版
第一篇范文：合同编号：_______
本员工保密协议（以下简称“本协议”）由______(公司名称)（以下简称“公司”）与员工______(员工姓名)（以下简称“员工”）于______（签订日期）签订。
第一条保密信息的定义
1.1本协议所称的“保密信息”包括但不限于以下内容：
公司的商业秘密，包括但不限于客户名单、潜在客户信息、销售策略、营销计划、定价策略、产品配方、技术秘密、研发计划、财务数据等；
公司的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等；
公司的内部管理信息，包括但不限于内部管理流程、管理制度、决策记录、会议内容等；
公司的其他不为公众所知的信息，包括但不限于公司战略、商业计划、投资计划等。
第二条保密义务
2.1员工同意在任职期间及离职后无限期地保守公司的保密信息，并不得向任何第三方泄露、披露或允许他人使用公司的保密信息。
2.2员工同意不得以任何方式，包括但不限于书面、口头、电子或其他形式，将公司的保密信息泄露给任何第三方。
2.3员工同意不得利用公司的保密信息从事与公司业务相同或相似的经营活动，以避免对公司的商业利益造成不利影响。
第三条保密信息的保护措施
3.1员工应采取一切合理措施，确保公司的保密信息不被未经授权的披露、使用或复制。
3.2员工应将涉及保密信息的文件、资料和存储介质妥善保管，防止丢失、损坏或被盗。
3.3员工在与保密信息相关的传输、处理和存储过程中，应使用公司提供的安全措施，确保保密信息的安全。
第四条保密信息的例外
4.1以下情况不受本协议保密义务的限制：
保密信息已成为公开信息，且不是由于员工违反本协议所致；
员工依法应向政府部门、司法机关提供保密信息，且无法事先通知公司；
保密信息系员工在未加入公司前已知的，且不为公司所独有的信息。
第五条违约责任
5.1如员工违反本协议的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
5.2公司有权要求员工停止违约行为，并要求员工承担违约责任。
5.3员工同意，如果因违约行为导致公司追究法律责任，员工应承担全部诉讼费用。
第六条适用法律和争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2如本协议的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。
6.3凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
第七条其他条款
7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
7.2本协议一式两份，双方各执一份。
公司名称：_______
员工姓名：_______
签订日期：_______
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
本员工保密协议（以下简称“本协议”）由甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）及丙方（第三方主体）于______（签订日期）签订。
第一条保密信息的定义
1.1本协议所称的“保密信息”包括但不限于以下内容：
甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、潜在客户信息、销售策略、营销计划、定价策略、产品配方、技术秘密、研发计划、财务数据等；
甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等；
甲方的内部管理信息，包括但不限于内部管理流程、管理制度、决策记录、会议内容等；
甲方的其他不为公众所知的信息，包括但不限于甲方战略、商业计划、投资计划等。
第二条保密义务
2.1乙方同意在任职期间及离职后无限期地保守甲方的保密信息，并不得向任何第三方泄露、披露或允许他人使用甲方的保密信息。
2.2乙方同意不得以任何方式，包括但不限于书面、口头、电子或其他形式，将甲方的保密信息泄露给任何第三方。
2.3乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方的商业利益造成不利影响。
第三条保密信息的保护措施
3.1乙方应采取一切合理措施，确保甲方的保密信息不被未经授权的披露、使用或复制。
3.2乙方应将涉及保密信息的文件、资料和存储介质妥善保管，防止丢失、损坏或被盗。
3.3乙方在与保密信息相关的传输、处理和存储过程中，应使用甲方提供的安全措施，确保保密信息的安全。
第四条保密信息的例外
4.1以下情况不受本协议保密义务的限制：
保密信息已成为公开信息，且不是由于乙方违反本协议所致；
乙方依法应向政府部门、司法机关提供保密信息，且无法事先通知甲方；
保密信息系乙方在未加入甲方前已知的，且不为甲方所独有的信息。
第五条违约责任
5.1如乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
5.2甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。
5.3乙方同意，如果因违约行为导
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