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短期员工聘用合同6篇
篇1
短期员工聘用合同
一、甲方（单位）：_______________（营业执照统一社会信用代码：_______________）
主要负责人姓名：_________________________职务：_______________________
住所：_____________________________________________________________
电话：____________________________传真：____________________________
二、乙方（个人）：______________________________________________________
性别：____________年龄：___________身份证号码：____________________
住址：_____________________________________________________________
联系电话：_________________________银行账号：________________________
三、甲方与乙方经友好协商一致，就以下条款订立短期员工聘用合同：
1.乙方应按照甲方的工作安排和工作要求，认真、细心、勤勉地完成各项工作任务。
2.乙方应保守甲方商业秘密，不泄露给他人，不得利用职务之便牟取私利。
3.乙方因工作需要，需保守守时，需要到岗加班，应按规定办理请假手续。
4.乙方在工作期间应严格遵守公司员工行为准则，不得违纪，不得违法。
5.乙方应完成工作后向主管领导汇报工作，积极配合各项工作的完成。
6.乙方应对工作、公司、同事等保持良好的工作态度和工作协作精神。
7.乙方应按时每月的工资结算时间领取工资，并签字确认。
8.乙方在服务期内应服从公司合法的管理和安排，不得私自请假，擅离职守。
9.甲方有权对乙方的工作进行考核评价，根据实际情况对乙方的工资进行调整。
10.本合同期限为_______（起止日期），协议期满后，合同即自动终止。
11.在合同期内，如果有特殊情况需解除合同，需提前一个月书面通知对方。
12.合同期满后，乙方有权选择是否续签合同，不续签的，应提前一个月书面通知。
13.乙方应在离职时将公司的所有资料、文件、资产等归还给公司，不得擅自带走。
14.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同期限：自______________年____月____日起至______________年____月____日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：__________日期：_____________
（合同生效后，请各方保存好合同的正本，以备查阅。）
以上为《短期员工聘用合同》，特此证明。
合同签订地：__________________签订日期：_____________
合同生效日期：_______________到期日期：_____________
经办人：_________________甲方单位地址：__________________________
联系电话：__________________传真：_________________________
如有争议，甲乙双方可协商解决，协商不成的，提交法院处理。
篇2
短期员工聘用合同
合同编号：____________________
雇主：____________________（以下简称“雇主”）
地址：____________________
雇员：____________________（以下简称“雇员”）
地址：____________________
鉴于雇主愿意聘用雇员，雇员愿意接受雇主聘用，双方在平等互利的基础上遵照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下协议：
第一条聘用岗位
雇主聘用雇员担任____________________（岗位名称），具体工作内容及职责详见附件。
第二条试用期
雇主与雇员约定试用期为______________，试用期内双方均有权解除合同，并无需支付任何违约
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