- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工劳动合同协议书
第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系方式:[填写甲方联系方式]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系方式:[填写乙方联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作机会的事宜,达成以下协议:
第一条劳动合同的类型及期限
1.1甲方与乙方签订的劳动合同类型为:[填写劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
1.2劳动合同的期限自[填写起始日期]至[填写终止日期],如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或岗位]工作,并遵守甲方的规章制度及工作流程。
2.2甲方应根据乙方的职务、能力和工作表现,为乙方提供适当的工作条件和发展机会。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬制度执行,包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间制度执行,包括但不限于标准工时制、综合计算工时制等。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度及国家相关法律法规执行。
第五条劳动保护与培训
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。
5.2甲方应定期为乙方提供业务技能培训,提高乙方的职业技能和工作效率。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,并不得以任何形式泄露给第三方。
6.2违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方同意,合同的变更、解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定,并提前书面通知对方。
7.2除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职舞弊、损害甲方利益等情形,甲方不得单方面解除劳动合同。
第八条违约责任
8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方的规章制度和国家相关法律法规的规定支付违约金。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.1本合同的附件包括但不限于:甲方规章制度、薪酬制度、福利制度等。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:[填写签订日期]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系方式:[填写甲方联系方式]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系方式:[填写乙方联系方式]
第三方(培训提供方):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系方式:[填写第三方联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作机会的事宜,达成以下协议:
第一条劳动合同的类型及期限
1.1甲方与乙方签订的劳动合同类型为:[填写劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
1.2劳动合同的期限自[填写起始日期]至[填写终止日期],如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或岗位]工作,并遵守甲方的规章制度及工作流程。
2.2甲方应根据乙方的职务、能力和工作表现,为乙方提供适当的工作条件和发展机会。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬制度执行,包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间制度执行,包括但不限于标准工时制、综合计算工时制等。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度及国家相关法律法规执行。
第五条劳动保护与培训
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家
文档评论(0)